就只能请求相关部门和各位网友帮我解答下了。请问破产法到底是怎么样规定的呢，我本来就是在休产假，挣再多的钱也补不回来我老婆的身体，都说坐月子对 不适合工作，用这种方式逼我老婆主动离职，然后就没有赔偿了？请问劳动法在孕妇，产妇期间是否有相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产期间，一直未停止原有经营（公司 ...
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方案：可以走公司的破产程序，如果这样的话，不能保证员工的权益，因为新的劳动法有规定，银行、税务排在第一清偿序列。第二种方案：法院启动快速处理方案，结清 保和养老是否能有保障。 如果我选用第二种处理方案，法院对员工的权益打折处理方式是否合理。 象这类情况，工资、社保、医疗是不是还有相关的补偿规定。盼详尽 ...
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