： 我想咨询一下 我们公司有个职员。过完年，没辞退她。她自己说身体不好，就不来上班了。在公司里她负责卖货和管钱。在我们这干了10年了。以前工资是每月 忽然发现她的行为不太正常。我就开始查账。发现去年有10万多元的账没对上。可是已经走了半年了。走了之后在别处打工工资也很低。怎么办？老账对不上。家里条件并 ...
//www.110.com/ask/question-5324934.html-了解详情
我应聘到公司上班，试用期未签合同。安排我负责公司在酒店消费后的账单签字：于**（王某某（CEO））。一切都是口头交代的，关于协议，公司是怎么跟 想知道，我能被这件事牵扯多少，是不是要付完全法律责任...我能被这公司坑到什么程度...就是所谓的挂账，好像是半年一结算，如果公司出事了，责任要由签字人来负责 ...
//www.110.com/ask/question-1000876.html-了解详情
已满六个月，我去问了一下，公司回答说延迟转正，具体时间不知道是好久，听他说的意思有一种不能转正的意思，但他没明说，在这六个月我们的工资待遇 现在我们转不了证，而且待遇又低，没有假期，周末照常上班，还不算加班，我们想离开，但是不甘心，因为我们付出了半年的努力，现在我们要离开，要求他按照临时工补工资，可以 ...
//www.110.com/ask/question-1051563.html-了解详情
为其购买的各种保险费及利息（以月利1分计算）。 2、 如培训学习期满不来公司上班或达不到所定服务期药承担给公司造成的相应损失及相关培训费用。 3、 如不 讲座时间不低于30分钟）。 4、 外出培训学习期在二个月至半年的，服务期必须满五年。外出学习期在半年以上至一年的，服务期必须满十年。 5、 本合同经 ...
//www.110.com/ask/question-2652528.html-了解详情
发工资,试问这个如果投诉的话能拿到第5个月的底薪工资吗,是公司不让我上班的,又不是我自己不去的,也没辞退我,还有现在满半年了,现在辞退的话能否让 合同也在我身边,劳动手册还押在他们这,浪费了我一月时间,现在时机已成熟了,如果能打赢官司我肯定去打,我现在只是咨询一下,看看还差什么,如果觉得不行,我也就再 ...
//www.110.com/ask/question-1040286.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务