公司在员工第一次入职合同到期后没有续签，中间隔了一年多，现在刚续签了。中间没有续签合同的这段时间是否可以要求赔偿？...
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了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、 工 3、我们的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发，我还有5天的年假没有休 5、我们还与公司签立过保密协议（保密协议的钱是不是也应该要赔 ...
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了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1 解除合同，年终奖是否全赔，还是按比例赔偿？） 4、我还有4天的年假没有休，如果提前解除合同，这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我？ 5、 ...
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您好！我06年5月份到这家公司上班，以前一直没有签合同，直到去年才签了一份合同至2010年12月31日到期。到期后没有续签.2011年2月19日我提出了书面离职书。请问能否向公司提出补偿？谢谢！...
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A公司被异地公司收购，在没有书面通知的情况下完成了工商迁移变更及注销， B公司是A公司的全资子公司，A公司员工合同到期后，异地总部借口A公司已注销，将合同到期员工续签至B公司。现异地总部在未有任何书面或口头通知的情况下，准备注销B公司，将A ...
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