公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣 年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司 ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
合同签约3年之后到期，期间公司给员工培训的费用在合同到期后员工辞职这份培训的费用必须要员工支付吗？...
//www.110.com/ask/question-1629761.html-了解详情
我是搞建筑设计行业的，08年毕业时与公司签订了一分三年的合同，但由于上班路途太远及公司总是强行要求加班，身体吃不消，在今年8月份递交了辞职申请 ，并且在一周后将盖章的解约合同以挂号信形式寄到我家，我想知道这种情况的违约金有必要付吗？在职期间公司并没有提供培训费用，但是领导认为老员工带领新员工就是对我的 ...
//www.110.com/ask/question-232433.html-了解详情
我想问一下，我来公司接近两个月了，签了试用期的合同，但是两个月的时间了合同一直没有给盖公司的章，也没有给我们一份，工作过程中公司交代过一些 辞职，公司说辞职一个月以后才可以发放工资，而且还要扣除工作期间对员工进行的培训费用600元，但是之前合同上试用期劳动合同上并未提出劳动培训的条款，这份文件有效吗？...
//www.110.com/ask/question-2180240.html-了解详情
个教学点，又从大学里招了一些主管和老师。他们负责在每个点招生。前期也给每个主管培训过，有个点前期主管不怎么好，招不到学生，然后我同学就亲自过去招了几天 却给了一部分，留了一部分就是不给公司，说是担心公司不给工钱。之前他们都是签好合同的。公司也是注册成功的。请问那个主管这样做是违法的吗?要负什么责任吗？...
//www.110.com/ask/question-1745328.html-了解详情
光辉科技有限公司入职。 问题1：武汉华大光辉科技有限公司上个月组织了新员工手册培训，所谓培训就是把新员工手册的内容读了一遍，然后催促我们在确认单上签字。 给我而且限定我当场作出决断：1）选择当场签字 2）选择签署放弃跟公司签合同的说明 3）亲手写下要回去考虑下再和公司签 但是无论如何就是不把合同文本 ...
//www.110.com/ask/question-349766.html-了解详情
？违反劳动法吗？下面这些内容是签合同时没有的。顺便问下下面这些内容合法吗？ 主要就是牵扯到技能证书这一块。 5.5 辞职员工结算款项： 5.5.1 核算工资和保险 元。不足一年，按一年计算。 5.5.2.3.2 辅助工参加特殊工种等岗位培训并取得合格证书后，在本公司服务未及五年，每差一年的标准为：高压 ...
//www.110.com/ask/question-786799.html-了解详情
而其它大店的伙食跟我们都不一样，他们有公司的饭和菜，有专门的人负责做。合同做满一年，伙食押金300就可以退还给我。而且都没有给我开那个300块钱收据。 员工应该要发的员工管理制度书没有发给我。没有跟我进行任何培训。而且我还是一名新员工。当时签订的一次两份的合同书，我问他们要属于我自己的那一份，他们不给 ...
//www.110.com/ask/question-1931068.html-了解详情
亲戚介绍了一份工作，由于当时公司申请QS，需要一位化验员，很荣幸我被选入并且安排培训，培训之前，公司办公室主任让我写了一份承若书：承若学成归来为公司效力3年， 公司，但是公司要扣我化验员证。请问：公司这样做是否合理？ 注：至今为止我并未和公司签订劳动合同，但是我已是正式员工，并且公司已为我交五险一金。...
//www.110.com/ask/question-136976.html-了解详情
没有提前30天通知。 2、告知6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工，工作九个月，合同没有到期。 4、在职期间无任何违纪。 5、公司现在答应给我一个 从事原工作，也不能从事由用人单位另 行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时 ...
//www.110.com/ask/question-13039683.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务