号左右搬迁到广东省德庆县那边去，现在公司出了通知说：公司员工不愿意去德庆的，除结清正常工资，另外每个员工按工作时间一年赔偿五百元来支付。请问公司这样 有两个：深圳或德庆。（06年签的合同工作地点是深圳）。到时候如果公司强制要我们过去，而我们又不愿意过去，赔偿问题又如何解决呢？会不会认为是我们单方面解除 ...
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的盘点中发现有商品短缺，当时领导有派人进行监督，上级已了解这个情况，说要我找出问题。事情已过去一年左右，现在后台要我做出答复，当时我只找出一些问题，其他 怎么做？假如我承担责任，我该承担多少？（在那个主管在的时候我只是点其中一部分工作区域的商品数量，最后由主管与财务在帐目上进行对接。财务很少来店盘点， ...
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，我最多拿两个半月的遣散费。是按A算还是B算？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力 说不合格的就调动岗位，降工资。大家都知道是要裁人。只是换了方式去规避遣散费问题。 第一次签合同是五年，还未到期就调到隔壁车间药厂了然后签的合同是三年 ...
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库存，厂房，设备等）掏空并转移至新公司。而且利用13薪/年终奖/绩效奖等方式要挟员工，与新公司签订合同，以此躲避合法的赔偿。 新公司所给出的合同，不保障任何实质性内容（包括工作地点，工作岗位，工作薪酬）。请问这种情况下，员工是否可以直接申请仲裁赔偿工龄？...
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个月里公司来了一个业务员，B股东执意用自己的股份给这个业务员干股10%以激励员工。我们又重新签订了一份合伙协议，内容和上次一样，就是分配比例不同和姓名不同。 业务员有1200元工资。经营一个月，因业务问题，B股东提出负担不起工资。（公司余额四万多）要我另行找个工作和他一样兼职，没有工资。让前台业务员也 ...
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津贴、补贴及奖金几年一直无法足额兑现。考虑到员工生活、退休及破产后退体金受到影响等问题承包人只能自筹资金给员工发些生活费。直到2010年三月公司财务才将我们承包 侵权，应按欠发我们工资来补偿。从参加工作到两鬓斑白，我们把青春都献给了祖国的建设事业。自九九年以来更是日出夜归、风餐露宿、辛苦劳做、流血流汗 ...
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是分局的职工，也是用农行开的卡收每月发放的工资，所以属于派出所分局内的所有员工都不能用自己的卡入每月总局拔下来的伙食费，必须要求用别人的卡进行伙食费转出入， 好友也很需要这份工作，但我觉得比较为难，如把卡交到那财务的手上，我是否要出具一份协议，要求派出所签名确认，以后我的卡发生任何问题都与我本人无关， ...
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总部迟迟不来清算，就在此期间，我们公司的会计也辞职了。会计属于北京公司的员工，由我们代发工资，她已辞职导致很多账目已经说不清了，她提出辞职当天就离职了。 找到会计她再来交接，我想问一下，这样合法吗？还有就是，如果以前的账目出了问题，她是否承担责任？承担什么样的责任呢？补充一下，没有签订劳动合同，但在 ...
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您好，我是河北的一名小公民，去年从大学毕业的，我目前遇到了一个小问题，希望您能尽快帮我解决！ 我今年8月3号到9月15号在廊坊的一家小私企打工，一 再干一个月，当时这个月你必须出绩效，我当时傻眼了，差点跟他吵起来！ 请问，这半个月的工资他该给我扣下吗？ 昨天我查了劳动合同法，在新员工入职三天后还不签 ...
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