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都不如以前单位)工作,安排还是另一企业安排。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续,如果派遣员工如果届时到指定岗位,也没有提前提出离职申请,视自动离职,还要我们赔偿经济损失。请问有没有相关法律给我带来帮助(请帮我列出是哪一条,我好找上面 ...
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