你们好！我想咨询一下以下情况我们应该怎么处理：目前我们所在深圳市显赫科技有限公司近几天将搬迁到东莞市，公司回复是不会有任何赔偿，因为所在公司在本镇2公里外收购了一家原为供应商的公司对不愿意去东莞的员工进行安置.而且目前 ...
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了解，到达当天是位吴经理接待，当天谈话内容有我有录音檔。 我的疑问吴经理挂了以下几项保证 我：店铺是自己找吗？ 吴：店铺是不能你们自己找的，必须由我 我们的电话！此谈话内容我们有电话录音檔！ 至今已是2015年1月19日，此公司完全没有想要在协商的意思。 这笔加盟金，7万2千元对别人或许不是大钱。但对 ...
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了解，到达当天是位吴经理接待，当天谈话内容有我有录音檔。 我的疑问吴经理挂了以下几项保证 我：店铺是自己找吗？ 吴：店铺是不能你们自己找的，必须由我 我们的电话！此谈话内容我们有电话录音檔！ 至今已是2015年1月19日，此公司完全没有想要在协商的意思。 这笔加盟金，7万2千元对别人或许不是大钱。但对 ...
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受理相关的期望与现实有个"落差"的一堆话和债权人是否有想搞臭债务人(公司)在同行的名声...... 这时上诉人听了,我的最终目的就是叫债务人还钱,如果不还 请参照附件在回答 X省高级人民法院院长接访预约 X省高院实行院长接访预约制度，如果您希望通过院长接访向院领导反映有关案件的情况，请您认真填写以下的 ...
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我公司员工上千人，现已停产数年，但是一直没有宣布破产。现存在以下问题待解决： 1、补偿问题：一些员工在未违犯劳动合同的情况下，被强制解除 公司十年前建的一个分厂转让他人，也不向股东通报，严重了侵犯了股东权益。 现在公司虽然没有破产，但是濒临破产，已无回天之力。我们希望可以一次性解决上面的问题。我们许多 ...
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： 我们是外地农民工，从1995年9月至今在北京一家大型国有企业工作，具体情况如下： 1、 从入厂至2004年底公司在每月工资中扣除50养老保险，有工资 公司加班费未按《劳动法》第四十四条的规定执行。 现在公司要搬迁至河北省大厂县，我们在以下问题上可以主张哪些权益。 1、 养老保险。 2、 失业保险 ...
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无任何违纪被辞退，属于违反劳动法辞退行为，所以应该补偿双倍第2小条】 以下为劳动法相关条约 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知 所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动 者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位 ...
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合伙做生意，其中还有一合伙人老婆做接线生及财务，开业4个月来，公司还算是有小点点发展。 但是却有以下几点问题存在： 1、进货时没有进货单，不知道产品到底进了 去提货）再卖给客户，这种情况产生的利润没有拿到公司来做帐。 说明一点：合伙时是他要我们和他合伙的，合伙协议写了的（不得在财务上做手脚等都有约束的 ...
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提前通知的情况下，子账户的钱提前被扣掉一部分，后咨询社保，被告知公司残保金有欠缴，欠缴时间为2000年和2003年，还有2004年和20005年还有欠缴 金。现在公司有以下疑问:1、公司是2005年收购现在公司的，未更改公司名称，之前的残保金是否该有我们公司承担？2、社保在未任何书面通知的情况下，擅自 ...
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