甲乙丙三方协商一致，甲乙丙三方现已书面形式确定：甲方将于2012年04月30日正式终止雇佣丙方，丙方从2012年05年01日起调职至乙方工作。 经协商，甲乙 大神，我想问下，以上公司的举动是否侵犯了劳动者的权益，而劳动者该怎样维权呢。签劳动合同变更协议书之前，公司未做出任何通知。 只有25分都给了。...
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我从2011年5月22进日料餐饮公司，离职是在2012年6月17号！公司在2012年5月分才要求交“三保”，2012年之前公司是按月营业额发工资的，但由于到了 来的加金，还有公司该怎么赔偿我们！我们大部分员工都辞职了，但劳动合同还没提交给我们，也没有一丝和我们提及过！有的人甚至白字申请辞职，并非正式！...
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我是金江煤矿的职工，现在煤矿正式宣布关闭.我是1997年进金江煤矿工作的，2005年至2007年到其它单位干了两年.其余时间都在金江煤矿，一直到现在.厂里现在正在清算工龄，但2008年之前的一些相关资料都没有了.当时也没有劳动合同.更没有各种保险，就连工伤保险都是2008年 ...
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2人之前成立的一个公司下的事业部），我们之前只签订一份合伙协议，但是未公证处公证，我的劳动合同也没有签，我在其中担任事业部经理，经营该事业部（另2个合伙人 真的发了很多心血，以此为由2个合伙人把我踢出，也没有和我正式出面解除合作关系，另2股东在没有和我解除合作关系下又引入另外1名股东，目前公司还在运作 ...
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我之前在房地产做置业顾问，2014.3.8号进入公司，2014年7月4号公司在事先从来没有通知的情况下找我谈话将我辞退。正常试用期3个月。因为公司 个月已经提前转正。但是公司一直没有和我签署正式劳动合同。公司辞退我的理由说每半年否会有考核，说我排名比较落后。但是在我加入公司一直没有人告诉我有过这样的 ...
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，毕业不久刚进入社会，很幸运，在2010.9月亲戚介绍了一份工作，由于当时公司申请QS，需要一位化验员，很荣幸我被选入并且安排培训，培训之前，公司办公室主任让我写了 但是公司要扣我化验员证。请问：公司这样做是否合理？ 注：至今为止我并未和公司签订劳动合同，但是我已是正式员工，并且公司已为我交五险一金。...
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