进工厂时未签订劳动合同，经上级批准辞职后，如5月份提出辞职，6月底到期，但是6月份请假一个月，上级也已批准，到月底去结算5月份的工资，工厂 却只给结算一半，并称是公司规定，我却不知有这种规定，在厂期间也未曾听说，请问我该如何为自己要回属于自己的另一半工资？...
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了，不想给赔偿，希望我自己走，想请问下如何维护自己的权益？在工作期间，合同变更过一次，但也就短短的几个月，但老板是同一个人。妨碍赔偿嘛？ 如果申请劳动仲裁，是否会说明最终判决，申请仲裁是否需要律师帮忙? 如果这种情况下，公司进行清算处理，那我还会有赔偿嘛？...
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我是一家商场营业员，按规定我应该提前一个月提出离职。22号我提出离职。店长马上批准并说第二天就不用来上班了。应该算已经解除劳动合同了。然后又说工资在下月15号打你工资卡里。我想问。这个工资结算不是应该离职当面结清的吗？我应该怎么维护我的权益？12333电话打不通...
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因为公司变动，2013年4月底领导给我一张协调解除劳动合同的协议，让我签字，并承诺补偿我两个月的年平均工资（我2011年7月到公司就职）。由于公司 年5月中旬我发现自己已经怀孕一个多月，这表示在签订解除劳动协议的时候，我已经怀孕了。请问我应该如何依法维护我的合法权益？我4月份的工资及经济补偿未到账。...
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我们，我觉得中了公司的圈套，但是却无可奈何。 2、现在武汉华大光辉科技有限公司又组织劳动合同重签，所以我长了个心眼，跟公司要求把合同带回家仔细看下再签 ，另外就是增加了违反员工手册的约定公司将开除处理不做补偿。 我的合同09年底到期的，现在不知道该怎么办，如何从法律角度维护自己的合法权益 请不吝指教！...
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的股东认为，清算是有风险的，应买5年的社保医保，发5年的生活费，算完劳动合同补偿金后，再按股本分配。但前者认为：这不符合公司法，只能考虑清算期间的社保医保、 ，可能没几个钱了，况且我们现行退休金也很低。无奈年长的人数处于少数，如表决会居下风。现请问律师：能否通过法院诉讼，寻求公道，保护少数，维护权益？...
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你好！我是一个高中，现在在广州做暑假工，现在暑假工都已经结束了，劳务公司说在26会打工资进我的银行帐户，但是至今现在劳务公司还没把工资打进我的帐户，现在我想求社会人事帮帮忙，现在快开学了，需要尽快把事情搞掂!...
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两年的员工从今年6月开始买社保，但是不补交以前的社保，现在我应该怎样维护我的权益？ 1 我现在还想在这里继续工作，到时公司会叫我们签一份合同， 5 如果拒绝签字，到时公司可能会以其它的方式来让我加不到班，我应该如何处理此事才是最好的方法呢？ 我 说: 17:56:17 如果有空请回复一下 谢谢!我的 ...
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