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但是没有发公告出来,只是用投影机放的电脑文件给我们看。我们无法接受公司这样的工作安排,要求公司给我们经济补偿,然后解除劳动合同,但是公司又不接受。 问题一 问题二:如若我们的要求是合理合法的,我们改怎么操作?公司给我们安排新的工作任务怎么办?劳动局的人让我们回来协商,然后每天耗在公司里,这样有效吗? ...
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)给你录,30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算,请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员,都必须遵守公司有关规定 (1)乙方可以到 你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 (1)如果 ...
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您好,我已工作3年,最近新找的一家公司上班,实习3天没工资,试用期一个月,但老板过了一个月还没和我签合同,我工作有33天了,决定离职了,老板似乎知道了,最近拿工作任务没完成扣我工资,最后有可能扣到一分钱也拿不到,请问我该怎么办呢,老板这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-2397768.html-了解详情
不想转,并且在合同未转移之前,已经把我们归属到了B公司的一个部门里安排工作,并且制定了很多条件苛刻的制度,意图逼迫我们自行辞职 请问 在合同未转移的情况下安排 吗 谢谢各位律师给我的建议,现在我们直属领导也不管我们,B公司的领导不断给我们下达任务,是否可以不听从B公司领导的安排。直接到人社局进行投诉?...
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时候都到18号以后了。这种情况对我的生活带了很多麻烦,7月6日我提出了辞职,7月9日我提交了工作任务交接得到许可已离职,但是公司4月18日-4月25日和6月25日-7月9日的工资依然没给我结算。这个我可以到杭州的劳务仲裁部门投诉要求支付我的工资和得到相应的赔偿吧 ...
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到这家公司不到1年半时间,由于没任务做了公司要辞退我,合同上有一条“由于甲方生产任务不足或项目进展而工作变动的情况下,在合同未到期使乙方下岗的,甲方会补发给员工一个月的基本工资” 这种情况下是按照合同上的赔偿还是按照国家法律规定的N+1赔偿(2.5月工资) 还有 ...
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在公司上班两年,现在离职了,工作期间任务:销售和管理物品及帮老板银行流水对账。每月都有月度结清,账目都对得上。此时离职交接所有工作及银行账目,发现还与老板有六万多差账无法对上,原本可以重新理账,但是在老板那里存放的账目流水和结清账时的欠条已 ...
//www.110.com/ask/question-2140076.html-了解详情
派遣公司签的合同,合同期3年,派遣在现在的公司工作。2010年10月份开始,公司要求我们完成电话营销任务(每人平均完成17部电话),完成不了辞退。2010年 重要,我们12月份工资还没有发,并且年底省里还会发年底奖金,我们在公司工作最少也有1年了,现在公司一再要求我们签字走人,但是工资和奖金他们只是说 ...
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我是从事工厂采购的,工资了2年,第3年突然让我干两份工作,采购和销售都干,我没同意。销售每年有28万的销售任务,每月扣押百分之20的工资,如果完不成。扣押的工资不给发放。得知这个消息后,立即提交了辞职报告。30天后可离职,但是那百分之20的工资 ...
//www.110.com/ask/question-3704813.html-了解详情
你好: 我是一公司职员,在公司负责销售工作六年左右,因为这个月结婚回家不少假,所以特别想咨询一下请假扣款事项,按我们销售行业中的的理解就是:按照公司规定请假者达不到公司任务目标是没有提成,还得扣掉几天基本工资,但是我们公司除这些外,还得扣钱算是请假费,请问这是否合理? ...
//www.110.com/ask/question-1393031.html-了解详情
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