还在这医院上班 4月11日 通知我4月16日要我走 他说算我半个月的工资 还有医院从来 没为我缴过 医保社保 医院说合同期到 我工作多久就算我多少工资 然后我要求赔偿，他们先提出劳动仲裁解决？请问我到底改怎么解决？...
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我一个工资说融资后才给当时我也答应了 但是我现在急着用 向公司提出提前结工资 他们说 说什么时候给就是什么时候给 就是不给我结工资 没有用签订任何协议 我 没向你追究责任呢 我在他们公司工作了三个月 压半个月工资 最后一个月工资也没发 一共一个半月工资 老板直接说 接不了 是不是直接可以申请劳动仲裁？...
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，不得随意请求分割。 第五条 盈余分配、债务承担以及责任。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏，共负责任。 (一)盈余分配：盈余部分按合伙人出资比例 找个工作和他一样兼职，没有工资。让前台业务员也不要工资，给她干股，我提出退伙。因合伙协议上注明要全体股东同意才能退伙。我们只有两人，他就是不 ...
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事情是这样的，我与13年8月进入公司签订2年劳动合同。但是一直没办理社保。12月初总公司在没有提前通知的情况下要清算分公司。且武汉分公司的办公地址也已经关闭，而且拖欠工资。但是总公司在河南新乡这个能仲裁吗。胜率大吗？...
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公司拖欠工资，我已提出被迫解除劳动合同的决定，法院也已有裁定结果了，但是我又怕公司不给工资，我可以暂时扣押公司的承兑汇票和现金吗（我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的） 我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊？我这样做合法吗？请问我应该如何做最好呢？谢谢...
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公司加班无加班费用，劳动合同工资与实际发放金额不符，可以去仲裁吗？提出辞职，口头批准，已交接完毕，非说我未交接，按旷工三日处理。未发放剩余薪资。公司给我按照辞退处理，如果我找新的工作，社保可继续缴纳吗？我继续找工作会有什么影响吗？此公司在我试用期第一个月未给我上保险， ...
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我们公司是次月的10号发上月的薪水，但我已经在3月提出辞职，在职20个月公司没有和我签劳动合同，现在公司4月10日没有给我发3月的薪水，而是说会在今 的工作新人会不会处理好我之前的工作，如果有问题，就可以马上要求我帮忙处理，若不帮忙，就不会出最后一个月的薪水给我。请问这样合理吗？我能不能申请劳动仲裁？...
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法院已介入处理员工的劳资纠纷了。（因为我们员工申请了劳动仲裁，目前法院介入调解）。针对公司现状，目前法院提出二种方案供员工选择。第一种方案：可以走公司的 元，如果公司真的到了资不抵债的情况，可否起诉控股公司，我的医保和养老是否能有保障。 如果我选用第二种处理方案，法院对员工的权益打折处理方式是否合理。 ...
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试用期上了以个星期的班，然后提出辞职，给老总打电话，老总同意，也并未说需要交接，也没什么交接的，因为什么都没做呢。但是并未签订试用期合同，打电话的时候没老总说工资给发，但是过几天他们返回说不给发，我想问这样要怎么办？如果可以要回工资需要提供什么样的证据来申请仲裁？...
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