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口头说明试用期是两个月,和工资情况,说周末单休,但是没说法定节日休不休。七月份去上的班,工资情况一般是会拖半个月左右才给,是以现金或者微信支付 到是给完了,九月底中秋节之后离职了,因为公司也没有明文规定说要提前多久辞职,也没合同问老板的时候老板也说试用期没过,所以辞了职之后第二天就走了, ...
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了。想问下,此时被辞退,可以什么补偿吗?说好的五险一金,两个月了,只给交了一个月的社保,其它都没有。还有一点,有补偿,那么如果公司不给,怎么办? 签订了三个月的试用期合同,却没有正式合同,也没有几年。刚网上查是说,一年以内的合同试用期为一年,那么都 ...
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来这里上班,上班前有口头说好一上班就合同试用期一个月,但现在上了一个星期也没见合同也不想干了,想辞工,但又怕拿不到工资,现在没有证明自己在此公司上班的证据,怎么办?提出辞职能否拿到工资,拿不到工资怎么办?...
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在公司上班有四个月了,之前说的是试用期三个月,跟公司说了,但是一直没有行动.因为每次发工资数额都不统一,有时多发有时少发.觉得这样是任由老总乱来,很不爽.但是公司没有合同,进公司的时候任何手续都没办.比如身份证复印件,简历之类的都没交,更别提社保了.然后我们 ...
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您好,与单位签订了劳工合同,但是后一周离职了,未做到提前一个月打申请。做了简单的交接手续,有同事的签字但没有领导的签字。现单位拖欠工资,怎么办但是他们不给发。有什么途径可以解决。。试用期没有合同,而且未按要求购买保险,是不是可以通过什么途径去解决?...
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父母的朋友介绍来到一家公司上班。当时只是让填写了求职简介。劳动合同没有,只口头上约定 每月工资1200,伙食补贴100,试用期居然是一年。也就是一年之内 再加上伙食只有800,顿时觉得特别不是滋味。 请问公司这样的做法合理么,怎么办?每周放两天假,其中一段时间老板让我们周六轮流来上班,并且没有 ...
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到正式上班,上班后,公司找借口一直到4.1才给转正,试用期期间一直没有上保险,有几项问题不明白?我们是在商场,销售业绩,原来一直都是 上班时间到底按照什么算 2试用期合同上既然是一个月,到底应该多久? 3就是保险的问题,怎么算? 4一个公司2个制度 怎么算? 5怎么办? 6谢谢 请依次回答 ...
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一个星期至少。现在离之快一个月了,公司只发了12月分的工资还是试用期工资,12月份已经转正了少了1000左右。一月份的工资还拖欠着不给说全公司都没 还不一定发的话怎么办。之前公司大量缩减人员并且总是有各种理由,已经离职快一个月了,是个22岁的小女孩怎么维护自己的合法权益呢?劳动合同了,但是一点 ...
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是公司的一名员工,在公司上班有一个月,在这期间负责公司在酒店消费挂账的单。因为在试用期没有跟公司合同。现在公司出事了,法人在看守所,所以酒店来找要 ,说字是的,这个责任由来负...四万多的欠款哪负责的起啊,公司连工资都没给发呢。怎么办...谁帮帮,难道这个黑锅就得来背吗? ...
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