十一，并承诺结清工资。22号经理找我谈话说公司现在人手不够，让我先顶几天，因为当时她承诺给我结清工资，所以我也同意了。28号经理又突然告诉我我的工资要九月 十发，我就干到三十一号走了。然后经理告诉我，我属于擅自离职，还说不给我发工资了。我该怎么办，她这样做是无理取闹吗？哦，对了我工资里有张100假币， ...
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应聘时销售总监说是底薪+提成，没有试用期，提成还是一季度发一次，今天发提成，没有发我的，我问财务财务说试用期内没有提成，我问销售总监他现在又说： 规定，（之前那个人是熟手所以她试用期有提成）他总和我说我没有试用期，有时开会还说我的工资加提成有多少钱一个月，我现在试用期还没满，现在他们不发我的提成怎么办 ...
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元，我问了公司管人事的，她说在我们的工资表里的一项是补我们“社会保障”的，现在公司己经帮我们办了社保了，所以要把“社会保障”的这一项减掉， 的总额，财务为了不给我们看到其它同事的工资，我们只能看到自己的一行内容，至于她们怎么算出来的，我们没法看到，只要总额不少，我们认为也就是OK了，以前发的工资总额都 ...
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的问题，我老婆问其原因，其说是破产法规定，我们不懂法，所以请求工作组给看看相关条文，工作组却一直没有出具相关文件给我，我也就只能请求相关部门和各位网友帮我解答 而清算组居然还要大幅降低我老婆的工资，（单方面通知，从来没问过我老婆的意见）。我觉得这事实在是太让人气愤了。是不是觉得我老婆在哺乳期不适合工作 ...
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