的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规 ...
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，甲方会补发给员工一个月的基本工资” 这种情况下是按照合同上的赔偿还是按照国家法律规定的N+1赔偿（2.5月工资） 还有公司提前17天以QQ聊天形式通知我的 是多少，但每次发工资条的时候都写着1500.这个1500的基本工资有法律效益吗？上面的补偿条款上是不是该补发我实际工资？我的实际工资是6000元...
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后书面总结（低于3000字）,并在回公司后作出报告。（5）违反上列条款，费用自理，公司不予报销。 三、 违约责任： 1、 乙方签订合同后必须按 ：××，身份证号码：××，特长：××，身高：××cm。 甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 ...
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公司的合同没有这条啊！！！ 合同中没有需要赔偿这部分钱的条款，“即使”后补了规定，但是这个规定一不合法，二来这个规定应该没有走民主的程序也没有让员工签收，那它是没有法律效应的，不会得到认可。...
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公司加盖公章），应标明具体委托事项和被委托人的权限； （3）、有限责任公司提交股东会决议，内容包括：决议事项、修改公司章程相关条款，由股东盖章或签字（自然人股东）； （4）、法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件； （5）、公司 ...
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