外包公司，合同上甲方位置写明是第一家公司，但是盖章却是另一家外包公司，但是工作地点、薪酬没有任何变化，请问是否可以要求重签合同盖章，如果单位拒盖原 在派遣单位工作？如果人事重新做合同把甲方单位改为另一家外地外包公司 合同盖的外地外包那家公司合同 请问我是否可以拒签 并且要求支付经济补偿金 因为我是想和 ...
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对员工有何影响？会不会变更劳动关系或合同？法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗？感谢您的答复！ 公司未说要采取劳务派遣制，只是说转移社保和公积金关系到外包公司。但后来了解到公司打算私下终止劳动关系，将员工转移至外包公司。 在不变更劳动合同的情况下，可以由第三方公司代缴社保 ...
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前几年的工龄是否要赔偿，签订新合同应注意什 么？怎样维权！很害怕换了新的外包公司，工龄从0计算怎么办，请详细说明，谢谢您！不是我们提出解除合同的，现在是面临转签劳动合同，换另一家外包公司，还是在原单位工作，只是涉及到，换外包公司的话 ，前一家是否应给与之前工作年限的补偿金后，才能签新 ...
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我老婆是和外包公司签的合同 现在她怀孕2个月了，听到公司里已经在招她岗位的人了。。。 想问下，如果被公司开除了，会怎么赔偿？ 她2010年11月在那开始工作的补偿是找现在工作的公司，还是外包公司？...
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A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？请问外包 把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？...
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无固定期限合同，公司将部门外包，让我们与外包公司签定合同并由外包公司继续承认工作年限，同时向现在公司申请自愿离职。 选择不去的话，将面临解除合同。 权利？适用补偿金，还是赔偿金？ 劳动法第四十条第（三）点是否适用？外包为现在公司的集团上集公司发起。 拒签新合同前提下，可以不同意解除现有合同吗？或协商未 ...
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转签吗？单位还是同一公司上班。现在如不辞职并另签外包公司。工资最低档600，奖金不加。合理吗现在同个劳务代理公司已超十年。辞职再转当地另一外包公司，养老与医保要比之前多交钱，医保每月变少是最低档。但不转签工资奖金差太多。求帮助。...
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没做过，我和银行说明了情况，并表示以后每个月都会还款。但是银行转给了外包公司，说话客气但是就是逼迫还款并且毫无协商余地，并且先后联系我父母和户口所在地的 因为利息涨到了14万。比之前欠款还要多，是否合法？可以申请减免吗？第三方外包人员说不可以分期也不可以申请减免利息，必须全额还款，他可以代表银行做这个 ...
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软件外包公司倒闭，自己委托的项目没有开发交给我，前期已经打了定金，有合同有收款票据。打外包公司负责人电话又不接，请问：我该如何维权？我的项目他们公司拖了2个月，一直找各种理由跟我解释，保证3月份交付。今天下午接到该公司员工电话，昨天他们公司负责人已经把公司物品 ...
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公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签，公司将直接视为我们放弃并按相关规定解除我们的劳动合同并支付 吗？我们能不能签这个合同，要怎样维护我们的合法权益？如果我们不签，公司就直接解除劳动合同并付赔偿金，但这不是我们这个弱势群体的原因，支付的赔偿金如果 ...
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