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有关【协商解除劳工合共协议书】补偿纠纷
原因提出不继续履行与合并后新公司的合同，根据【中华人民共和国劳动法】及相关
法律
、法规的规定，甲、乙双方就协商解除合同达成如下协议： 1.乙方于 年 月 （包括劳工部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、
社会保险
、公积金、福利待遇等相关权利” 如果公司不赔偿我剩下有新假期的工资，我想 ...
//www.110.com/ask/question-418768.html-
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