110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(198)
·
合同纠纷
(41)
·
其他
(27)
·
经济仲裁
(12)
·
工伤赔偿
(10)
·
民事
(3)
·
婚姻家庭
(3)
·
债务追讨
(3)
·
交通事故
(3)
·
工程建筑
(3)
·
公司专项
(2)
·
医疗纠纷
(2)
·
调解谈判
(2)
显示全部类别
·
破产解散
(1)
·
经济
(1)
·
合伙联营
(1)
·
刑事行政
(1)
·公司清算
(1)
精简显示类目
中国兵器集团子公司破产重组,员工薪资无着落,讨薪无门!
宣布,2015年12月单方面忽悠员工说是进行公司调整,安排员工回家,说是
工资
照样
发放
,但是2016年2月又单方面解除了87%的员工劳务合同,除拖欠去年 其他如年终
绩效
和各类衍生福利是否可以要求进行补偿? 2.12月份,1月份,2月份,是按照城市最低
工资
进行赔付还是标准
工资
赔付? 3.孕产妇
如何
进行赔付 ...
//www.110.com/ask/question-6375468.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
绩效工资如何发放
·
不具备投标主体资格
·
安全隐患
相关搜索