110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(87)
·
合同纠纷
(32)
·
其他
(29)
·
民事
(7)
·
合同审查
(6)
·
工伤赔偿
(2)
·
企业改制
(2)
·
经济
(2)
·
拆迁安置
(2)
·公司清算
(1)
·
行政诉讼
(1)
·
人身损害
(1)
·
公司专项
(1)
显示全部类别
·
刑事自诉
(1)
·
网络法律
(1)
·
房产纠纷
(1)
·
破产解散
(1)
·
经济仲裁
(1)
精简显示类目
希望你们能帮帮我
职三天后还不签试用期合同的,在超过一个月,未满一年的情况下,每月公司需要支付
劳动者
2倍工资的!是吗? 还有,劳动合同法德第36条还说,
劳动者
在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,况且我们还没签劳动合同呢! 请问,我该怎样
维护
自己的合法
权利
呢?我们上班没有工作证,考勤表 ...
//www.110.com/ask/question-202266.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
维护劳动者权利
相关搜索