你好！某公司于2013年5月23日招一员工，劳动合同于2014年5月到期，一直没有续签合同，某公司于2014年3月份宣布清算，无经营，业务量很少，直到2014年7月份此员工被裁员，请问此员工要求要公司辞退他的补偿金？可以吗？怎么算？应该多少？员工提出补偿金要2个月工资的两倍，对吗...
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一个月办理了转正手续，转正工资为5000元。后由于公司经营不善，业务严重下滑，公司决定进行裁员，李X被列入裁员名单中。公司于2009年3月1日书面告知李X此事，终止其劳动关系日期为2009年4月1日。请问：公司应如何计算经济补偿金？（不用计算出具体数字）...
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本人1991后进泰兴一家大集体性质的企业工作，2008年该企业实行有限公司化改制，给本人也算了经济补偿，但没发给本人，2015年该企业由于经营困难，实行经济裁员，公司认为本人的经济补偿金应按照2008年之前的按照改制时清算的算给我，2008年以后的按照一年工龄一个月的 ...
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我08年来的公司，签了两年，去年又签了三年，刚刚得到消息，我被裁员了，请问公司能给我补偿几个月的工资，什么时间可以拿到补偿金？...
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各位律师好，我一个朋友2019年8月2日办了离职手续，签订了补偿金协议，协议按之前最高不能超过两万五一个月标准赔偿，但实际工资是 ...
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我合同到2019年到期，现在公司能随便裁我吗？如果我不同意 公司是否可以执行强制裁人？？？如果我不同意。被强制裁掉并且公司给补偿金。我该怎么办？？...
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