我在一家公司工作，试用期为三个月，试用期结束后签的劳动合同，现在辞职了，但公司说我违约了合同上的规定，没有提前15天叫书面辞职信，不予退还保证金，还有问她交社保的时候，她说是办社保的人没及时办不关公司的事，加班工资也是按每小时3.5的工资给我结的，请问这些违反 ...
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说我上班不够认真，不够仔细，会出错。都已经在这个公司上了半年多的班了，试用期的时候为什么不提出来让我走，做到快一年了却突然让我走人。（我当时面试的 我走。一个人做两份工作换做任何人都会出错。劳动局打电话给公司，结果公司说没有让我辞职只是让我换个岗位工作，说能力不够换个岗位也可以的，其实都是谎话就是想让 ...
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公司加班无加班费用，劳动合同工资与实际发放金额不符，可以去仲裁吗？提出辞职，口头批准，已交接完毕，非说我未交接，按旷工三日处理。未发放剩余薪资。公司给我 工作，社保可继续缴纳吗？我继续找工作会有什么影响吗？此公司在我试用期第一个月未给我上保险，但是扣了我的社保金额。我当时是7月4日入职。这个违法吗？...
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本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？...
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他们那三天试用无薪水，有调动，三天试用过后就可以和他们签合同，享受社保和别的福利待遇，试用期为一个月。于是我进了那家面包店，本以为可以好好的安心上班，谁知道 ，就算是端午节也没有礼品盒，照样上班，而且法定假没有三倍薪水的。于是我就递了辞职的，刚开始店里没人手，要招到人才能让我走。过后几天，他们就在网上 ...
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