我上个月生病回家看病，因为实在没办法去，而且没有我们线长号码，就让我同事帮我代请假了，在家挂了5天的水，我朋友再帮我问的时候说我算自离了，这种情况我还能拿到上个月工资吗...
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我在一个私人门市做设计，四个月了，没有工资，从2013/6—9月的。其中7/8月份，总是请假了，7月阑尾炎，连订婚歇了十一天，8月分生病总共歇了半 没了。而且店里的考勤都是不对的，我的天数差了好多天。 我想咨询一下，这样的老板的做法合法吗？我应该怎么办？现在是金钱和人脉的社会，我们农民工会受到保护吗？...
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年前请假条是截止到1号年前的请假条又是从18号开始，请问我司怎么扣，之前六个月一直按每月70%发放的，请问是没有假条的17天按事假扣，还是全月按事假扣，谢谢.2500/21.75*17这样算吗，，关键是1号到17号当中有春节假，请问事假分国家规定假吗，...
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我本想辞工的可组长不批要么自离我只有请假可她也没批我就没去算自离我有工资吗我辞工的权力都没有吗我怎么维权呢合法吗...
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是这样的厂里赶货天天要加班还不许请假，不上班一天罚款200块、我一气之下就把写着罚款的黑板发上微博、后来被老板知道叫我去办公室大骂一顿还说叫我走人工资也不 还要开通宵、最多的时候连续干了30多小时、没有高温补贴加班费这样些也就算了、还不让人休息、现在倒好了翻脸不认人了、我想问下这样我的工资能拿回来吗？...
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我在原来公司上班，任职期间我被派往外地出差，有那个差旅费吗，期间我的工资没有给我发，我询问是累计我出差回来一并发给我，我和公司签有合同，自动 部门后上班一天，晚上我收到公司给我汇的差旅费2000元，随即我请假两天后，我自动离职，工资也没要，工资和差旅费差不多是一样多，这样我离开了那公司，现在事过8个月 ...
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