我在公司干了十一年了,职位:业务经理,总经理三年前发生变动,当时和公司谈的年薪15万(不计补贴),有3万是年后一次性打到卡上或是以红包的形式一次性给我,有 ,公司以此做为凭据是否合理? 另公司是每年是以红包的形式给我3万元的,并未体现在工资上,只有在2011年一次性打到我工资卡里有3万,请问这样我能要 ...
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公司做到7月份到法定退休年龄，8月份社保局给我停保，但公司在9月4号通知我已停保，我已向公司写了申请书给我办理退休手续，方便我到中山社保局办理转移 补偿，社保费补贴要求，如若因此而产生的相关责任均由我本人承担，与公司一概无关”。不写公司不给办任何证件。请问律师；公司对我这样做事要求是否有违法行为？谢谢 ...
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