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私企不为员工购买社保,多年发放社保
补贴
是否
合法?
企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中
有
一栏“员工自动放弃购买社保,
公司
按制度给予社保
补贴
,不与
公司
发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时,工资 。取消809元的
补贴
再从个人基本工资中扣除291元,作为以
公司
名义为个人购买社保五险的各项费用,同时为企业规避风险和漏洞。
请问
此举
是否
合法?因本人常年 ...
//www.110.com/ask/question-4535389.html-
了解详情
滥用私权
缴纳的保险金额150退还给我们另外一部分金额就不翼而飞了,工作时间分别是9点~18点 17点~24点,售后岗位
补贴
400 双休,这几点都未实现。并且
公司
大门口 秘密合作!
有
记录可证明!现员工并未接到辞退信,并没有做出任何对
公司
不利的事,且是正式员工,却要求员工离开办公区,威胁员工,
请问
这些内容
是否
违反 ...
//www.110.com/ask/question-1413669.html-
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