10月份到期。现在公司因为明年没有业务说要清盘，要求我们从12年1月1日起放假，等我们老板1月中下旬总国外回来再商量。我想请问下，要是公司清盘，那我在公司这么多年且在合同期内有补偿吗？要是有，怎么个补偿法？？ 谢谢！！补偿金是公司清算完了之后发给员工还是先 ...
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工资补偿。 员工提出应按放假前12个月的平均工资补偿。即2014年8月前。请问员工提出能得到劳动部门的支持吗？员工要求公司给予就业安置费，但公司说 ，这合理合法吗？另外2008年至2011年未给员工带薪休假，要3倍求补偿是否应该，2005和2006年未给员工缴纳社会保险，要求补交应该吗？ 还有工伤残疾 ...
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公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到 与公司签立过保密协议（保密协议的钱是不是也应该要赔） 我想请问各位律师我应该得到哪些方面的经济补偿？合同不到期是不是还应该要赔偿我违约金？（如能解决得好， ...
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公司有五金。是外资企业，现在据说有七金，不太清楚。公司现在只给我赔偿共三个月的工资。请问是否正确？我还可以争取哪些？失业保险、劳动保障、等可以怎么要求处理？从离厂到体检前算不算合同终止？能不能要求公司交社保？之类问题，请教？不胜感激！谢谢。...
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后还有不少剩余资金，剩余资金要按股分配。请问下像我这样没入股的对这部份资产有没有权利？公司的做法是否合适？是否有侵吞集体资产？补充下，企业出卖厂房土地金额为7000万左右，当时有银行贷款3000万左右，职工补偿完后大概剩余1000多万，再就是在处置职工前企业没有公示最后企业清算资金收支情况， ...
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。 员工甲某不同意签署三方协议以及新的劳动合同，所以根据劳动合同法，公司应该协商解除合同，并支付其经济补偿。 但A和B公司目前进入奖金评定期，但还没有确定最终数额。请问 （1）支付甲员工的经济补偿中，是否应该包括此笔奖金 （2）经济补偿金是往上倒数12个月全年平均工资为基数再 ...
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2月25日，员工接到通知，说公司清算，但公司并没有按照要求按时给员工发放补偿，经员工再三催促，于2012年3月23日给员工发邮件，让收到邮件的回复 发放工资，而是在2012年4月6日发了3000元给员工作为补偿就此结束此事。请问员工申请劳动仲裁，是否能成功？ 公司还说我们员工已回复邮件，就没什么事情了 ...
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我想咨询一下，我工作的公司是中外合资企业，现公司突然要解散，公司该如何补偿给我们。公司每个月算给我们的加班费是我们的底薪工资做基数来算，而没把我们的生活补贴加在一起来算请问这样是否合法，公司住房公积金是2010年才帮我们买，而国家规定是2008年就要开始买的，我们能要求公司补回这二年的公积金吗？...
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您好！我06年5月份到这家公司上班，以前一直没有签合同，直到去年才签了一份合同至2010年12月31日到期。到期后没有续签.2011年2月19日我提出了书面离职书。请问能否向公司提出补偿？谢谢！...
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