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1996年到2006年8月份未签订任何协议,请问能否要求公司补交11年的四险,其中自己交的单位是否补偿。再则单位2006年9月份交的没有按照工资的 补上?1996年到2006年8月份未签订任何协议,请问能否要求公司补交11年的四险,其中自己交的单位是否补偿。再则单位2006年9月份交的没有按照工资的 ...
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中冶恒通的一名员工,在恒通工作已将近14年,公司共给了12各月的工资补偿。签订的劳动合同2012年12月30日到期,公司从2011年1月份开始停产,6月份公司领导 1日补偿早退的员工超12年的年限补偿,但到现在没有消息,几次和公司交涉,领导再也不提给早退员工补钱的事,一直拖着,请问是否可以申请劳动仲裁...
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在我按照规定程序离开公司一个月后,公司出台了关于保卫科的双休日补偿的新规定,请问是否可以享受?我10月1号离开公司的,之前,星期天是没有补贴的,10月份的时候出台的规定,10月以前的星期天都有补贴,请问我能享受吗?...
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劳务派遣制用工公司,如果用工单位辞退员工 或者员工自动辞职请问是否应该有相应补偿 跟派遣公司签订的是两年合同 是由用工单位负责还是由派遣公司负责...
//www.110.com/ask/question-1412994.html-了解详情
人员调整到B公司,两公司均为独立法人。现在我们要搬家到B公司,两公司都处于北京市,暂时未谈到合同的更改。 请问: 1、如果搬家后,合同不做变更,但实际已在为B公司工作,我是否可以提出辞职并要求补偿? 2、如果搬家后要求与B公司重新签署合同,是否可以拒绝并拿到 ...
//www.110.com/ask/question-2990059.html-了解详情
你好,我想请教关于公司搬迁和合同主体变更两个问题的补偿问题: 目前我所在的公司有两个变化: 1. 合同变更问题:目前的合同是外资公司在上海代表处跟外 服解除合同然后再跟注册在北京的公司签订合同,请问员工被要求与外服解除合同时,员工是否该有补偿,按什么标准补偿?(员工原则上同意变更合同的情况下) 2. ...
//www.110.com/ask/question-843484.html-了解详情
即相当于上海这边的制造型公司,变成了一个转单的贸易公司。 请问: 1、这种情况,我们是否可以理解为该公司的公司性质发生了变化?从一个制造型企业, 人员,是否可以根据公司性质发生变化,需要支付补偿金? 4、补偿违约金,是否按照常规的N+1支付? 5、生产部取消,不想去新公司的人员,公司肯定会有补偿金的, ...
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请问挂名担任企业法人和股东的协议是否有效?如违约,是否可要求补偿?谢谢!...
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2001年进单位,现面临改制,请问 1、2008年前的工龄是否有经济补偿?单位说2008年才有新合同法,2008年前的不予补偿,合法不? 2、如果有的话,合同没到期,是否也是双倍的补偿? 谢谢了改制后,我们是因为年龄50被解聘的。合同2015年底到期...
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是可以合并到新用人单位一并支付。 但如果原用人单位之前未向劳动者支付经济补偿,且劳动者到新用人单位工作后因找到新工作等原因而“个人提出离职”,请问原单位的经济补偿是否还需要支付?如需支付应由原单位支付还是新单位支付?...
//www.110.com/ask/question-30777.html-了解详情
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