某软件公司规章制度规定“新聘任员工，试用期3个月，试用期内如发现不合公司要求者，即予辞退。公司无需作任何补偿。”请问，公司无需作任何补偿是否成立？...
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在上、下班途中发生交通事故致残或死亡，请问是否可认定为工伤？工伤待遇或死亡赔偿金等是否由单位承担？单位应承担哪些补偿？ 二、职工在上、下班乘公交车时发生事故造成伤残或死亡，工伤待遇或死亡赔偿金应由谁负责？单位应承担哪些补偿？ 三、职工上、下班途中，自驾私有交通工具（汽车、摩托车、自行车等）肇事 ...
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1年前公司裁员规定补偿高于国家法律补偿，一年后公司说买断政策已经过期。但是，对于公司不需要鼓励买断的，还在享受到公司政策，对于公司不愿意放的人，公司就说按照国家法律，我属于被公司降岗降薪需要买断而公司有不放的人，通知我按照国家法律执行，请问我是否可以得到公司政策补偿？...
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并，新公司c成立后提供了新合同，我不想续签合同，a公司要我交辞职报告，说给我提供了新岗位，我不签，算我主动辞职，请问我不交辞职报告可以吗？是否有经济补偿？是否必须强制和a公司解约？...
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年合同，2014年底才到期。现公司实行50岁一刀切，我们被解聘，请问： 1、2008年前的工龄是否有补偿金，公司说没有，因新合同法2008年才实施，他们只同意从2008年算至2011年，这种做法合法不？我们已工作至2012年3月。 2、如果2008年前有的话，因合同没到期，是否也是双倍的补偿？ 谢谢...
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我东莞清溪在一个小厂工作了一个多月，因加班把工厂的模具搞坏一模，请问我是否要赔偿？现在我想辞工，工厂不批，并不发放工资，请问这在劳动局上工厂是否可以不发放我工资？...
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本公司由于环保上的问题，老板决定暂停生产，期限不确定，暂定为一个月，员工可走可留，留下的每个月发放基本工资，也可以安排到别的工厂上班，要走的交了辞工书就给结工资，请问公司是否对结工资的员工给予补偿，怎么补偿，是不是工作满一年补一个月工资啊...
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中有笔小额货款（低于RMB2000元）查不到归属，公司现在要辞退我，请问我能否让公司给我相应的补偿。另外我实际在公司工作有2年2个月，但公司只于我签过2年的合同，关于这点我能否要求公司给我补偿以上俩个问题如果单独处理的话 我是否可以这样理解 1.此时公司因我工作失误解雇我，我得不到任何补偿 2 ...
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公司运行不方便。公司新购了一所经营场所，原经营场所多年来一直对外租赁。请问该资产产生的租赁费收入属于非营业收入,所得收入按参股比例大小分配合理不合理？近时 下所有资产转让并给予了一些经济补偿，请问该补偿该如何分配？改制后参加工作的股东与不参加工作的股东所享受的上诉分配比例是否相同？公司章程未对营业外 ...
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重新制作了一份员工手册,没有公布就直接实施,并要求员工签字.请问下面这几条的规定是否合法,公司是否可以随意安排我到其他的岗位并下调工资?如果公司故意安排一些 ，将被视为严重违反劳动纪律行为，公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制的员工在正常工作时间内无法通过其预留在公司的 ...
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