支付工资合法吗？试用期三个月， 我来到公司共46天，是业务员，由于是新人在公司的这段时间里都是在记产品，上个月尾公司经理带我出差十四天让我熟悉业务流程。 辞职公司却以我在公司还没给公司带来业绩反而出差产生的费用为由不支付我这半个月的工资。请问这合法吗？ 另外在入职前我与公司签订了实习协议，我是否可以拿 ...
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请问员工在离职后公司不是马上核算和发放工资，而是按公司规定时间核算工资和发放，请问这合法吗如果不合法，公司要怎样改正...
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我在工厂里工作了6个月，因为厂里的人都喜欢欺负人， 所以我想换厂，就旷工了6天，然后去找老板，老板说我自动离职了 生活费不给，还要扣 总工资的百分之40，老板说这是厂里的规定 请问这样合法吗，具备法律效应吗...
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成立新公司，公司没有经过我们的同意，私自把我们的社保转到了这个新公司，请问这合法还是不合法？现在社保还是由以前的公司在购买！只是所在部门成立为新公司！ 这样我们在社保福利上受什么影响？社保转到新公司是不是就意味着公司和我解除了劳动合同？现在的劳动合同是否以新成立的公司签？ 现在工资 ...
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成立新公司，公司没有经过我们的同意，私自把我们的社保转到了这个新公司，请问这合法还是不合法？现在社保还是由以前的公司在购买！只是所在部门成立为新公司！ 这样我们在社保福利上受什么影响？社保转到新公司是不是就意味着公司和我解除了劳动合同？现在的劳动合同是否以新成立的公司签？ 现在工资 ...
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央企买断，按上年工资支付了经济补偿金，不给买社保和医保，请问，这合法吗？我们本地市的企业，都是买了10年社保和5年医保，为什么央企就不能是这个政策，而只是支付少量的经济补偿金呢？请问有相关的法律条文吗？...
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在股票销售公司干了22天，从4月22号到5月15号，周末双休，我现在辞职，他说要6月15号过来拿现金，要提前15天写辞职报告，这就是一个搪塞的理由，请问这个合法吗？...
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在长里面做了2年，签了合同，一直都是保底2000 加计件工资。 现在淡季没活路了，保底都不发给我门了，请问这合法吗？...
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发传单，记号码，谈业务叫人办卡。合同上是46天的时间，现在23天了，公司又说这6天业绩倒数5名要辞退，请问这样合法吗？？？？？ 当初招聘广告上的底薪是1200+200话费补助+餐补300+什么忘了一共是2000，但是签合同是1500底薪加提成，应为我迟到了2次 ...
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让办理转移到广东，且按广东的标准给我们缴纳！若不签合同就让其主动离职！！请问公司这样的做法合法吗？？若不合法，我该如何维护个人利益？？若不在公司干 我一直以为领导都是有素质的！不过他们广东人也都看不起我们宿迁人，说我们宿迁人这不好那不好的！觉得我们低一等！我辛辛苦苦那么卖力的为她打理好一切，现在就得到 ...
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