公司也没有明文规定说要提前多久辞职，也没签合同，我问老板的时候老板也说我试用期没过，所以辞了职之后第二天我就走了，离职时就签了一个离职证明给他，我手上什么都没有 月份的工资他也只给了我一半，另外一半到现在还没给，还扣了我三百。九月份的工资我就更不知道给不给了。想问一下，我这样的情况，就算是去举报是不是 ...
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在转正后二十多天因为公司拖欠了我两个多月的工资辞职了， 当时我去辞职，领导说同意我辞职不过离职手续先不办，等我找到了工作后再去帮我办理，后来几天 是5993块左右（10月11月12月2016年1月的工资，减去我支取的），没有给我证明文件，叫我看了一些就走了，后来劳动局出面约公司的领导和我们几个同事见面 ...
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工作的特殊性,我从2009年11月至2010年5月之间都没有上班,单位还按月给我发放了工资,这其间我向领导提出想到单位工作,避免欠的假期过多,但是单位领导说我 ,现在我提出辞职,单位考勤上说我欠公司140多天的假期,让我补偿这140多天的假期的对等工资,我应该补上吗,我不补他不给我开离职证明,和保险( ...
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，公司规定提前一个月申请辞职，我辞职一个月后给老板说办离职，老板让我坚持到月底，我已经够一个月了。所以没答应，老板最后不高兴但是同意了，然后发工资的时候没有我的工资，我现在没有纸质的文件证明我什么时候说的辞职，也没有文件证明我是不是干够一个月之后走的，请问我现在应该怎么办...
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1、 乙方在培训学习期间做到：按约定时间和要求培训学习，如初见只挂名不在岗学习的现象（以培训学习单位证明及公司调查为据），后果责任自负；且甲方不承担相关 被正式录用后，必须向甲方投资（借款）10000元，风险金按1分利息计算给乙方。若辞职经双方认定可签字同意结清手续后，甲方退还投资（借款）其金额以投资 ...
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也不好了，在这个月6号我辞职了，等到发工资的时候，就说我上个月有几天没在公司，说我没打卡，其实那几天都是出差了，有人可以证明的，而且是公司老板亲自送 说法，我和老板在QQ上对话的时候，他说第2个月给我加提成，结果也没加，离职了也不说提成的事情了，不知道我要怎么追回，我现在每天因为这些事情而烦恼，我准备 ...
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