个月的平均工资补偿。即2014年8月前。请问员工提出能得到劳动部门的支持吗？员工要求公司给予就业安置费，但公司说给安置费就不给失业金，这合理合法吗 倍求补偿是否应该，2005和2006年未给员工缴纳社会保险，要求补交应该吗？ 还有工伤残疾职工的赔偿，年纪大的距法定退休年龄在5年内的，应该怎样进行安排或 ...
//www.110.com/ask/question-7451372.html-了解详情
宣布破产，拍卖的钱还给那些利滚利的三位借款人，董事长和总经理，就这样靠利滚利将公司占为己有，合理吗，其他股东有没有权利向法院诉讼请求撤销高利和利滚利，请求法院判决董事长和总经理公司不作为造成破产给以赔偿。 需要律师援助，协助诉讼和答辩。...
//www.110.com/ask/question-9537241.html-了解详情
公司财产在我所负责的区域丢失，公司领导知道监控损坏，找不到证据，想内部解决，公司并没有明确地规章制度说怎么赔，但现在要我赔偿50%，我的两个下属共同赔偿50%，这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-1501415.html-了解详情
没有开会商量，直接要我承担40%。而且我和公司没有签订合同，公司也没有买保险，我在这里工作了5年。这样直接扣除我工资合理吗？我可以要求老板赔偿我双倍工资和保险金吗？...
//www.110.com/ask/question-2679834.html-了解详情
和科光实业有限公司之间的劳动合作关系和对该事件造成的经济损失希望由劳动局给予合法合理的处理。 此事件可到街口派出所和长安医院住院部6楼进行查实。...
//www.110.com/ask/question-3473793.html-了解详情
我2003年开始就在这个公司上班，但是当时入厂是使用的不是本人的身份证，而且我一直也没有更换身份证。我现在要休产假，但是公司说我不享受产假期间有工资的待遇，这样合理吗？ 如果公司面临倒闭，也是这种情况的话（不是本人的身份证)，能拿到公司的赔偿吗。而且我是个孕妇，是不是孕妇拿到的赔偿还要多啊？...
//www.110.com/ask/question-1156199.html-了解详情
公司解除合同并且得到赔偿么？ 请给我一些建议 第一次遇到这样的公司，现在公司也不明确找我们谈话 ，就是给我们安排到B公司部门下听从各种不合理安排我在北京 的，现在公司的意思和明显 就是逼迫我转过去，或者自行离职，这种行为是违法的吗 谢谢各位律师给我的建议，现在我们直属领导也不管我们，B公司的领导不断给 ...
//www.110.com/ask/question-9234952.html-了解详情
我是在公司开车的，因为车牌安装问题导致我被扣12分，按照新交规我现在需要降级，公司现在只赔偿我1万5，请问像我这样的情况可以起诉公司吗？有几分胜算？...
//www.110.com/ask/question-3421201.html-了解详情
我们是劳务派遣员工，现派遣单位申请破产，我们被强制退回劳务公司，上月工资未发放，现劳务公司为我们重新安排工作，如拒绝重新派遣需签署解除劳动协议书，签完后帮助我们追讨上月工资和在原单位上班的一年赔偿一个月的经济补偿金，请问这样合理吗？如没有补偿金，劳务公司在多少时间内必须支付拖欠工资？...
//www.110.com/ask/question-6929391.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务