很少）。之前从办事处领导那里得到这样的口头消息，并收集了我们所提出的赔偿要求给总部，今天（2013.01.17）接到总部HR电话通知，大意如下： 1、 今日（2013.01.17）为离职日期计算本月工资、发放（N+1）赔偿金，我是否可以拒绝签字，并且提出劳动仲裁？ 2、劳动仲裁受理的概率有多大？支持 ...
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我是一名国企员工，2000年入职，2008年个人原因提出离职。之后于2010年重新入职该国企，直到现在。请问我在这个企业的工龄怎么算？现在该企业准备搬迁，面临遣散人员，以及与老员工重新签订新合同。在这个过程，我是否可以获得赔偿，我第一次入职的8年是否含在赔偿年限中？谢谢...
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您好、请问我现在是哺乳期、入职四年、但并未入保险、今年合同到期刚刚签属的新合、如果公司倒闭我能拿到怎么样的赔偿、因公司是子公司、如果要求去母公司、是否可以不履行、不履行是否能拿到赔偿、希望能够得到您的解答！·1·...
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年一签，最后这次是满10年就签了无固定期限合同，公司准备今年7月底宣布破产，但是我母亲今年7月初就达到了退休年龄，请问下我母亲还可以得到破产的赔偿么，她非常担心公司7月初就以达到退休年龄为由，终止合同，不赔偿她。...
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公司部门马上要结算了，其他员工都遣散还有给赔偿，只有我被调配到别的部门，工作类型还是一样的，但是我不是很喜欢，请问如果我不服从调配，可以算是被公司遣散么？可以拿到赔偿么？还有公司把我调配到别的部门，我觉的是因为我比别人待的时间长，赔偿金会多一些。...
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我已在公司工作2年，并已怀孕1个多月【2胎】，近期公司由于生意不好，打算遣散员工，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？首先按工作年限，赔偿我N+1即2个月的工资，其次补偿我10个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=19个月，总计21个月，还有19个月的四金缴纳（折现）...
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我已在公司工作10个月，并已怀孕3个多月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？首先按工作年限，赔偿我1个月的工资，其次补偿我7个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=16个月，总计16个月，还有16个月的四金缴纳（折现）？...
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个人在哺乳期，原交金公司注销营业执照，公司人事要求将劳动合同关系平移转到集团公司。如果个人不同意转劳动合同是否可以得到赔偿，赔偿金额怎样计算...
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本人外籍，同中国妻子结婚之后在国内育有子女。在国内产生生意纠纷，对方在国内，且有可能上诉赔偿，但本人目前不在国内。请问，如果对方上诉，是否可以连带我妻子偿还夫妻共同财务？是否会影响到我们夫妻，子女的正常出境？...
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11年5月份入职，预产期是13年7月1日。按正常休产假应该在6月15日，如果公司6月1日左右关门。那公司是否应该赔偿产假工资及哺乳期工资，如果不是应该怎么赔偿。（备注：公司为集团公司，无锡店是因为开业以来一直入不敷出，所以打算关门）...
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