离福清到上海总部生产，对于现在的员工会安排到别的公司上班。对于我们来讲就相当于公司已经倒闭，会与我们解除劳动合同，我想咨询下这种情况下我们能得到怎么样的赔偿？我们已经做了快两年了，是不是只有2倍的平均工资？公司说会按劳动法来赔偿，按劳动法的话公司倒闭的时候就已经 ...
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我公司是国营企业单位，我6月5日进长，签约了合同是2年，也是新劳动法， 问题1：现在长放12月31停止工作了，关门。说夸张点就是倒闭了，劳务所 ， 问题2：是有几中陪法或只有一种陪法，说清楚点 问题3：或 是他提前一个月通知你合同终止，就只有一种陪法，还是有别的， 问题3；还是按合同签一年陪多少还是签 ...
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了所有员工，并且之前不知道是当天宣布的暂停营业第二天员工一起办的离职，当初签合同的时候也只是签的实习合同，都已经毕业了有毕业证了，他签的还是实习合同，并且一个月 补偿都没有给，11月份的工资应该是12月10号发结果12月24号才发，12月份的工资至今也是没有发，按劳动法的话是不是公司倒闭应该得到赔偿呢...
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试用期过了，这个月刚转正，公司不做了，通知我这月做完解体。说会给这月工资和半个月工资赔偿。 劳动法第四十条： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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。 昨日，公司要求所有的员工（包括工龄达20年的以上的，签订无固定期限劳动合同的员工），在10月31日之前自动离职，公司愿意按照各员工的工龄，一年 ，我们80余名员工该如何主张经济补偿？是否可以按照劳动法第87条的规定，按照“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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编制还在达州店，现在达州店已经关闭，我要求公司对我走正常遣散流程与正常赔赏，我的情况要求公司赔赏符合劳动法要求吗？ 在之前我咨询达州人事部遣散问题，人事回答：我属于成都外调到达州的，合同社保都在成都，不符合遣散要求；但是我到达州以后有从新签订了一份劳动 ...
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编制还在达州店，现在达州店已经关闭，我要求公司对我走正常遣散流程与正常赔赏，我的情况要求公司赔赏符合劳动法要求吗？ 在之前我咨询达州人事部遣散问题，人事回答：我属于成都外调到达州的，合同社保都在成都，不符合遣散要求；但是我到达州以后有从新签订了一份劳动 ...
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请问：我在一个网吧上班！前面上了3年、然后走了1年！后来、又来上了5年！然后现在这个网吧关门了、劳动法上是不是至少应该给我补偿款呢？5个月的工资？没有合同的！...
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我与公司签订的合同是17年9月份到期，突然通知10天后注销，说可以安排其他工作（条件垃圾、工作低、就是个坑），公司说没有任何补偿，并且说工资要20天后发，不是很懂劳动法，我该如何维护我自己的权益？...
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您好！ 请问1995年劳动部出台的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》与2008年的《劳动法》有争议的地方，以那个为准确？ 孙...
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