若企业破产，欠工龄3-7年的在职员工的养老保险是否可与补交？员工工资怎么办？另外是否可以得到一些保障？...
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的，现在8月11号新公司又因公司特殊情况要解散我们，请问这种情况是否可以向新公司申请遣散赔偿金，原公司遣散时虽然协议签的7月17日，但是未按照法律规定进行赔偿。...
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今天得到消息说，我所在部门， 要解散该部门，员工也会遣散。是部门全部员工遣散，今天相关领导以开会的形式跟我们说的，而我才来公司两个月，还在试用期内，已经签过三年的合同！这样我是否可以向公司要求经济赔偿？...
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如果员工在工作时间睡觉或做与工作无关的事情被公司开处分，随后以公司经营困难要求裁掉改员工，是否可以不用按裁员赔偿执行？...
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（公司所属地之一）， 2）解约. 本人不愿调往外地，因此只能以方法2)与公司协商解约，本人合同未到期。现有以下问题咨询： 1）本人是否可以要求公司因违法解约而赔偿 2) 补偿的工作年限应如何计算。3）如果公司不予补偿的话，我该怎么办？谢谢...
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公司在2013年5月22日提出破产，也答应了赔偿我们一部分钱，一直以公司破产前的项目没有结束，等项目结束后，就将钱给我们，当时我偷偷录音了，但项目一直不结束，是否可以让法人提前给钱，还有这个录音有没有时效性。...
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公司解散，工会人员合同没到期，是否可以要求双倍赔偿？或者支付合同未履行期间的工资？...
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我刚进一家公司，签了为期3年的合同，才上了2个月班，公司就宣布倒闭，这样的情况我是否可以要求赔偿，怎么赔。...
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公司倒闭了，员工也被辞退了，员工能拿到赔偿吗？我们与公司没有签订劳动合同。...
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公司单方面宣告倒闭解散，不给辞退申请书，而是让我们写离职申请书，并签“约定协议”到这个月底解除劳动合同，并且不给任何赔偿金，无异议。 若是不申请离职，到了月底，公司倒闭了，或者更改了办公地点，无法继续上班？我们要怎么办？ 另外，公司未在试用期购买社保，而且没有按照工资购买，我是否可以先去地税投诉？...
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