了4.30号， 老板又说让员工等到4.15号，说4.15号一定会有最终结果， 并且在4.10号的时候， 挨个对每个员工说从4.11号起所有人“无薪放假”。 e. 昨天是4.15号， 老板说还在融资, 让员工再等一周。当我们问老板什么时候能把拖欠的工资补上的时候，老板说最差情况是公司财产变卖大概50W ...
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贵律师你好： 我们是一家水泥厂（股份制企业）职工，由于国家治理污染行业，我厂于2013年停产，职工放假至今（跟我们没填任何协议），没有任何补助、补偿，生活资金等，不久前公司宣布破产（公司土地 ...
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我们单位属于国企，2009年9月成立，到现在2015年六年多，但是由于经营不善，要倒闭裁员，11月已经宣布停产，放假一个月，这个月初12月1号开会通知，这个月12月15号之前可以协商解除合同，到12月31日之前全部强行解除 ...
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公司申请破产清算，目前通知我们放假休息，每月发放1304生活费用，现在公司已经清算收尾了。我是05年10月进去公司的，至今已经满10年了。 ...
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一直在上班。期间公司一小部分厂区被征用，给了不少钱。2014年4月公司突然宣布和工人解除劳动关系，工人无法接受找经理谈，经理不但不见几天后公司无限期放假至今，断了保险也不给生活费。工人于是就骋请当地律师要回了2005年到2014年4月的部分加班费和未签劳动合同的罚款还有2014到2015年部分生活费 ...
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单位面临破产一直放假11年，如今到了退休年龄。需要交纳这11年的养老金大概6万多，这钱应该自己交吗？...
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公司因为许可证出现问题目前不得不面临停产，以后再开工不知道多久以后，现有几个问题请专家解答，谢谢： 1、作为公司应该履行哪些程序？要宣告破产吗？能不能不走法院程序？ 2、员工需要解除合同还是放假？都需要给什么补偿？...
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从2013年5月进公司2013年12月11日放假到至今。现公司宣布劳动债权公示,本人社保怎么办。...
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员工,全厂员工700人左右,尽管生活费只发到8月份,但善良单纯的妇女还是默默的工作,由于老板赌博输钱太多,以至于濒临破产,12月18日全厂放假,最近厂部提出要求让会计把考勤和工资全部算出来,并且要每个职工签字,并派老板去劳动局把签字送过去并不发工资,请问这个字能签吗?...
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我们在钢厂上班，2015.1.1被公司裁员500人左右，说是回家待岗，我们应该怎么维权，我工龄五年，同事有十年的也被裁了，也说是待岗，我们应该如何维权，劳动合同也没有，但是上岗证，购物卡，各类证明我都有...
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