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企业
停产
员工
如何
要求
赔偿
现
企业
停产,但
要求
我们
员工
必须去
企业
上班(就是叫我们去打扫卫生)如果不去就按旷工处理,而且旷工3日后就
可以
和我们解除劳动关系,但只按照最低生活保障给 ,如果不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在
企业
只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系,这种情况我能
要求
公司
赔偿
吗
?如果我现在辞职
可以
得到补偿
吗
...
//www.110.com/ask/question-5298143.html-
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