月，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局 是否单位也应一并计算入补偿款内？？？同时由于公司没有购买社保，自然不会有生育险，生产时顺产或者剖腹产的费用是否应一并补偿。 请高水平律师给出 ...
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工作9年，公司准备关门，请问该如何赔偿员工。另其购买的社保该如何清算，谢谢！ 我大姨父在公司工作9年，姨妈工作3年，现公司不符合当地政府规划为之旅游城市，污染过重。订单越来越少，在职员工几无事干，公司又不给个说法。有名工作7年员工想要离开，公司说给1万元，不要的话，可能一分钱都拿不到。 ...
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你好，想问下，工厂从佛山搬迁到江门，假如转正员工购买了多年社保选择不去江门工作，该工厂是不是要赔偿点钱给员工的啊？？？赔偿是按照从进工厂时间还是按转正时间算？？？谢谢了。。假如集团公司安排员工到佛山本市另一家分工厂工作，员工不愿意在分工厂公司工作，这样会有补偿金吗？？？...
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