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取消809元补贴再从个人基本工资中扣除291元,作为以公司名义为个人购买社保五险各项费用,同时为企业规避风险和漏洞。 请问此举是否合法?因本人常年在个人窗口缴纳 劳动合同签订后员工留存一份。请问如果企业是违法,是需要我退还六年来社保补贴后,再帮助缴纳补齐这六年社保吗?如何要求赔偿?现6 ...
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员工工作了3年后,我司让其买社保,她提供身份证件购买社保,又工作了4个月后并主动辞职;现在反过来起诉我公司购买社保,要求我公司赔偿她经济补偿金。她提供身份证件购买社保,我司有QQ记录,并说明购买社保种种好处。...
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天河一私人企业,在没有签劳动合同也没有购买社保情况下炒人,被炒员工应该怎样维权???被炒员工基本上都是一年工龄以上,该公司而且是在临近年底炒人,黑心老板 ,Y就说:公司下个月才是属于他,现在我们赔偿只能找X讨要与他无关!请问在这种情况下,我们应该如何做?由于该公司工资一直都是出现金,现在我手头 ...
//www.110.com/ask/question-294423.html-了解详情
要解雇员工,请问怎么赔偿,工龄是按现在签合同来算,还是按最开始签合同来算,谢谢!另公司要求员工写下 本人因家庭困难,自愿放弃购买社保,这样是否违 我合同期限是还有两年到期的话 那么这两年时间公司是否也有补偿公司员工社保支付加班费,还员工劳动合同(合同是有签,但员工一 ...
//www.110.com/ask/question-629352.html-了解详情
1、社保问题: 公司成立几年一直没有员工购买社保怎么办?但是每个月有100--300社保补助!所有员工没有签订劳动合同,只有一个所谓协议!(所有都 元左右!有的甚至在几个月后还是只拿800工资,而他会说是员工没有这个能力(原因是大部分被耗损赔偿以及罚单扣除,因为是计件工资,有很多都没有 ...
//www.110.com/ask/question-43845.html-了解详情
广州。2012年9月进入公司至今,但是一直没购买社保,其中一直在要求公司依法参保,直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前社保,但是公司一直肯,请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-12643485.html-了解详情
面试时公司说明公司员工购买社保,入职签劳动合同时了一份公司打印好自动放弃购买社保申请书.请问企业这样做法合法吗??现在公司用减薪方式逼员工离职,员工因不满公司减薪,马上办了离职手续.我想咨询下,这种情况,能否提出经济赔偿或者补交社保.....
//www.110.com/ask/question-2713548.html-了解详情
,维护自己合法权益,决定找劳工仲裁帮助,公司在我入职,转正,签合同之后都没有购买社保,我在公司上班时间已有半年,我现在想了解一下,劳工仲裁要求 范围内,因为我知道我该向公司索取要基本公司还有社保情况下还要收取什么其他赔偿金,比如说我两个月没有工资是否有赔偿,还有就是两个月没有我 单,没有 ...
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10月份到2017年5月份公司没有为本人购买社保公司总部在江苏昆山,我从应聘到工作就一直在公司武汉分布,2016年6月份公司分布在湖北鄂州注册新公司,直到2017年5月份在鄂州购买社保,现在公司愿意补偿之前社保补偿金,那请问赔偿标准是什么?应该以哪个地方标准赔偿(武汉或者鄂州)?还是应该 ...
//www.110.com/ask/question-11594817.html-了解详情
我是江西萍乡,我想咨询下以下问题:企业未跟员工签订劳动合同情况下(未购买社保等其它保险),工作了近两年半(工作时间是2011年至2014年3月21 麻烦各位律师点意见,谢谢了!过去用工单位工作前,用工单位曾说明单位员工社保这些福利,我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2352010.html-了解详情
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