转帐或者现金，工资条全部为白条或者不给，最近十二个月的平均工资为7000元，如果算上提成，应该有1W元； 4.公司现有30人，注册地在广州萝岗区，经营 除了老板一家三口（老板、老板的姐（财力）、老板的姐夫）买了社保外，公司的员工从未签订过劳动合同和购买过社保； 5.项目提成共6W元，当时老板对我还算 ...
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，但是保险还差6、7年没有交，事实上，当初A、B公司的这种转换就是为了规避法律责任，不给员工交保险。很多员工过了很多年才去法院告，告B公司的大多都胜了 才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般都是要A公司赔偿那部分败了，要B公司赔偿那部分胜了。有哪位律师高人知道这个案子的 ...
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员工试用期被怕辞职。是否可以要求公司赔偿。 比如未买保险。 实际用工单位名称为深圳市欧廷美居家具有限公司没有给员工购买社保。其老板用的是深圳市壹号公馆家居投资有限公司购买社保。但其法人不是同一个老板。实际用工法人代表为深圳市欧廷美居家具有限公司黄桂蓉 ...
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承担。 2、在合同期限内，甲方为乙方购买50万人民币人身意外伤害保险。社保等由乙方自行在国内购买，公司所需负担的社保等费用已经包含在基础年薪之内。 3、 、残、亡等事故甲方不承担责任。 7、乙方在安哥拉境内履约期间，因工伤、职业病致残疾、死亡的，由甲方按中国工伤处理规定，办理对乙方的赔偿和抚恤。 8、 ...
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公司则把往返路费补贴给员工;不固定的收入包括调工资,公司年终奖,且如果项目做得好,还有项目提成;另外公司为员工购买国家社保的五险与报销往返路费。 问题: 1,我可以提出那些合法的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出？ 2,应聘与工作 ...
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博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动 的时候需要。如果我拿来打印出来交给劳动仲裁作为证据，是合法的么？公司会不会因为这点说我盗取公司文件？ 2、本来说要交证明我工作关系的证明， ...
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各位律师好， 我是2014年7月进去深圳这家小公司的，从进厂直至现在公司没有和我签过劳动合同和购买过社保，还有就是同工不同酬，和我在一个工序上做同样 算上了多少个小时班，而且那个指纹打卡机没有输入我们员工的名字，只有代号（工号），像这种情况我自己提出辞工的可否要求赔偿，会不会因为证据不足而不能对其要求 ...
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员工全部掉到楼下快餐工作，可现在公司还因公司亏损，需要降工资所有员工工资，要不就裁员，现在公司既不愿意赔偿员工还变相逼员工辞职，我们现在应该如何维权？ ，如果员工需要可以告诉人事专员，她只给员工复印一份复印件，请问这个合法吗？从工作到现在公司不但没有给员工购买社保之类的，每次我们去问总是推迟，请问我们 ...
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未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？...
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等等） 提出离职是否可以索要以实际工资购买社保的差额补偿和住房公积金（公司规章制度里面说了公积金是工资的构成部分，合同里面也说了会给购买）？ 2、我工作了两 工作的职业背景调查威胁我，但是没有任何证据证明我有什么违法违规的地方，我还是公司连续两年的优秀员工，这个证书我也有，不过因为是临时告知我，我没有 ...
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