到我们劳动合同期满(明年4月)才由新公司(B)发放和购买社保。现在两公司也在一起办公。不知道的海誓认为是公司和部门关系,现在其实是两家公司了, 失业保险金的领取? 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系?是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿?像我们这样的老员工在社保福利是否有影响,我们应该怎么去 ...
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发放到我们劳动合同期满(明年4月)才由新公司(B)发放和购买社保。现在两公司也在一起办公。不知道的还认为是公司和部门关系,现在其实是两家公司了, 失业保险金的领取? 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系?是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿?像我们这样的老员工在社保福利是否有影响,我们底薪收入 ...
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的了,但想到主动辞工可能没有补偿,而且一年也没给自己购买社保等的,就一直在消极观望等待。 我与公司签订的用工协议书的条款有以下几条重要的: 1、 。 4、 乙方(员工)提前解除协议,应提前30日通知甲方(公司)。 5、 任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小予以赔偿。 工资: ...
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义务。 七、财务人员在报销工作中,滥用职权,玩忽职守,疏忽大意,给本公司造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。 八、本制度自公布之日起施行。 7、 办公用具 。 六、 离职、辞职或被劝退的员工,其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度,情节严重者,或不符合本公司用人原则者可劝退或解聘 ...
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了。三年来公司没有签订合同跟购买社保,上个月刚刚拿了3年的劳动法最低工资标准的空白合同给我们签,实际我们是拿月薪的。用人单位全部为空白, 员工填好签字 。合同生效我们怎么维权?前面3年的还可以申请补偿跟社保经济赔偿吗? 而且公司最近两个月要搬到另外一个镇上。我们很多员工都不愿意去。可以离职和申请赔偿吗 ...
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国庆,端午,中秋等这些法定假日的当天有所谓的双倍工资(不清楚具体双倍工资应该怎么算)。2011年公司给部分员工购买了社保(之前一直未告知买社保之事 劳动合同,我如何进行法律维权? 若是自己辞职是否就不能再申请经济赔偿?感谢大家的回复。如果我要申请公司补交社保的话,需要提供些什么资料呢?另外在我提交申诉 ...
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给我们购买社保。2012年公司准备开始给我们购买社保。但要求我们写申请,才购买,否则不于购买。员工自愿不买的也要写申请。但两份申请上都要有如果 公司制度和管理安排,都是要承担违约责任,要将公司当年承担的社保部分作为违约金赔偿。这个合理合法吗?公司应该给我们补交前面的社保吗?我们应该怎样维护自己的利益。 ...
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情况: 考虑过进行工伤鉴定,资料不齐全,公司没有购买社保,员工未满60周岁,合同里有一条说明自愿不买社保,员工签过合同,公司没给,受伤当晚公司又拿 不一致加深了维权难度,合同是保安公司相关的另外一家人力资源公司1,保安公司和某物业签订的合同说明是其它人力资源公司2派遣的员工。实际从工商网站查询得知,两 ...
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在一年公司上班六七年,一直要求公司购买社保,公司一直在推延,直到临近辞职的时候,公司才购买了几个月的社保。辞职后,公司也没有给我提交失业手续。辞职一年后,得知公司没有购买社保的员工都得到了赔偿,那我现在辞职后还能不能要求赔偿呢。...
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。并且此员工再过几年就能退休了(以前购买过社保),现停止缴社保,以后就即使补交也补交不了啦? 请教,1、公司未把劳动合同的另一份给员工,此做法是否也受法律保护,承认是签过合同的呢? 2、那此员工他能在以后向公司讨得哪些补偿或赔偿呢? 3、现在没有工资条和手里的劳动合同 ...
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