公司2010年10月向个人承包，我也从2010年至今一直在承包车间上班，现在公司要解除劳动合同，我的补偿金算2009年平均工资，2100元乘9=10800元，而 工资给我，而2011年和2012年每年得到950元补偿金。我觉得这样不合理，向外承包我仍属公司员工，我的养老保险还 是由承包方将钱交给原公司 ...
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的香港公司工作了整整2年。今年11月20几号请假回去结婚，可是到了12月10号时，公司宣称即将破产倒闭。公司员工享有3个月的带薪产假，但是现在公司即将倒闭，请问我的姐姐可以索求公司支付3个月的产假的工资吗？还有，公司倒闭，所有员工都意味着要被辞退，有工资补偿吗？我姐姐现在怀孕了，产假 ...
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只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者2个人一个宿舍. 单方面解除劳动合同,并得到经济补偿金吗.再则,如果公司放假,但只支付最低工资保障,这样做公司是不是就合法了. 5.现在公司员工都不想在这里干下去了,有没有办法 ...
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您好，请问如果公司给员工上保险，没有签合同也没有去人事局登记用工登记；该员工上了7年班现在有生育6个月，公司现在要分家不考虑该员工的生育保险报销事宜，受法律保护吗？如果可以受的法律保护能够拿到补尝金吗？由于公司要分家，该员工自己办理了生育保险事宜，该员工的生育保险金 ...
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员工的名义申请贷款？ 公司是在入职的时候要的那些证件的复印件如果员工不签任何的资料也不提供原件的话会有隐患吗 公司之前有身份证复印件也没有表明干什么使假如不经过个人同意可以申请贷款吗...
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，也不存在兼并收购及股份参与。因公司经营不善倒闭，现把地块租借给另一家公司，两个公司经营性质相同，而且两个公司双方同意，员工也同意把劳动合同从A公司转到 新公司再签一份劳动合同，只同意A公司直接把劳动合同转到B公司），法律规定下A公司和B公司是否可以这样操作，不用员工和A、B重新签订合同及三方同意情况 ...
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紧日子的思想准备。降薪是降低成本支出的举措之一。此次降薪为公司领导带头、中层员工示范的主动降薪，降薪幅度为：1、总裁办领导每月减薪50%；2、项目经理每月按实发岗级岗位工资减发30%；3、其余员工每月按实发岗级岗位工资减发20%。 行政人事部 2013年10月28日...
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你好，我们是公司A员工，现在公司A要注销，把我们安排到公司B接手，公司A和公司B都是老外之前一起收购的，请问我们可以主张赔偿吗？我们好多都是十来年的老员工 我们工作内容与待遇都没变，就是老员工想赔偿，也是可以的吗？ 主张赔偿要在什么时候呢？是注销前还是注销后，现在注销通知已经下来了...
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公司破产没有钱陪员工了，怎么办，公司现在只有4个员工，但是公司账户里面已经没有钱在支付员工的赔偿金，该在怎么处理，员工的费用需要谁来承担，是股东还是法人。公司账户之剩余1万左右，但是不够4个人的赔偿金。...
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公司亏损破产，我是挂名法人代表，员工只拿到变卖完资产的部分工资，实际老板通过微信让员工确认只领拿到的工资了事，现在员工又起诉到劳动监察大队，作为法人我有什么责任？本人也作为公司员工，没有拿到一分钱。和老板签订法人聘用免责协议书对这种事有效吗？公司对外未清偿的债务如何处置？...
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