合同算是欠了将近两个月的工资。现在对于员工有两种选择：一是只签劳动合同终止的协议，不转新公司，但是所欠的薪水和社保会如何，是否会有公司长期拖欠的风险；二是既签劳动合同终止协议，又签新公司转移劳动合同，但是没有一点新公司的信息（有些怀疑是空壳公司），况且补发工资可能会以个人借款的形式， ...
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我们最好有心理准备，很有多人都在25号离职了，但我因为买了1月23号的飞机票不能退和改签。现在公司在把我调到前段销售部门去看柜台，我的合同上“《 的。 我现在有两个问题 1）岗位的调动我不能接受 2）工资和奖金我没有书面的证据 所以我想问问 我现在这种情况能不能申请劳动仲裁。谢谢大家~！ 新年快乐~！...
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什么双选。我不赞同调岗，因为他们提供的岗位没充分的合理性，不合适我（设计调客服或者文案） 再后来人事看我不调岗也不走，就怂恿我去劳动仲裁。还说去吧，劳动局有她的亲戚，我去了交了什么资料她也是知道的！（我入职时曾经签过合同，但是交了后。公司一直没有发回给我，出事后，谈话中我多次要求给回，公司老是推搪） ...
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） 再后来人事看我不调岗也不走，就怂恿我去劳动仲裁。（我入职时曾经签过合同，但是交 了后。公司一直没有发回给我，出事后，谈话中我多次要求给回， 到期，我也是公司的员工 ，就照常上班。 然后公司看我照常上班，说我们已经没事情可以做了，近期内会停止我的薪资（有录音） ，我还是照常上班，因为工资是15号发的 ...
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