只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者2个人一个宿舍. 合同,并得到经济补偿金吗.再则,如果公司放假,但只支付最低工资保障,这样做公司是不是就合法了. 5.现在公司员工都不想在这里干下去了,有没有办法要求工厂解散, ...
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的只是这些普通的职工。 2004年南厂的医疗费，药费条子已经交给厂里，当时厂里困难没有报，一晃6年了，破了两次产的山拖已经不认这个帐了，破产 内容就是主动辞去山拖厂职工的职务，破产补偿金由新成立的公司统一管理。 我想请问下律师同志，破产清算组，他们的说法有否有违法的地方，内退职工应当受到什么样的赔偿 ...
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8月底合同到期，现在公司经营情况又很差，公司资金也差不多只能维持到8月份，不过公司目前还没有告知具体措施，也不跟我们宣布公司关门之类的信息，我们都在猜它就是想撑到8月底，让所有员工合同自动中止，这样就不用赔我们补偿金了，我想问下公司这样操做可以吗？我们 ...
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公司为家族企业，所在分公司为独立法人，实际解散而对外没有宣布（但有公司经销商、公司邮件等证明解散）。就这一状况，不满意公司分配新的工作（职位、工种、待遇），向公司协商工龄补偿金，公司予以拒绝，理由：劳动合同上有服从公司统一安排一项规定，且公司没有对外宣布解散。现就公司如此答复在劳动法 ...
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我们公司今年没有生产，现在人员分流，关于补偿金的问题咨询一下。 我是2009年3月进的这家公司，一直到现在。我们公司是做番茄酱加工出口的，我是在农业部门，种植番茄，交付给工厂进行加工。现在有几个问题请教： 1、我们工作没有节假日，只有冬天过年能休息一个月左右，工作期间每天要按时签考勤， ...
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2010年9月到2011年9月底的合同，合同到期后公司没有提出续签合同，到现在，公司因经营不善出现亏损，公司将不再继续经营，准备全体解散。 我们是集团公司的下属 情况，除了可以得到1个半月的经济补偿金，那么还可以向企业索要没签合同这几个月的双倍工资赔偿吗？ 另外有传言，公司准备立即注销。请问如果公司没 ...
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现在的公司在走破产流程，老板表示不会遣散我们，想给我们调派到另一家公司继续工作，目前公司给推荐了两个单位：其中有一家公司法人是和本公司有一个共同小股东。另一个法人和本公司没有任何关系。麻烦问下这种调派合法吗？我们如果不接受，公司是否该正常给与我们遣散相应的补偿金？...
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我们所有的员工全部离职。本人是合同工。签订的合同还有一年到期。公司现在逼着我离职，但是只保证有一个月的工资。我工资是年薪10万，每个月只发5000元， （春节）前发放。 我想问一下这样的情况下我应该怎么做？有没有补偿金可以追。还有目前我欠公司15000元。谢谢各位专家！希望能够得到您的帮助！万分感谢！...
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。因为那时觉得这个老板还可以，也就没有计较，一直非常卖力的干着。一直到2010年10月份，因为工作上有不同意见，跟老板吵了几句， 因为经营出现问题，宣布解散。按照《解除劳动合同协议书》，公司给我的补偿款项为： 1.经济补偿金为六年（2062.58*6=12375.48元） 2.社会保险金15459. ...
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月进行搬迁，并且已经开了相关的搬迁项目会议，并且已经开了相关的搬迁项目会议，然后公司领导口头询问了员工的去留的问题。现在搬迁定在10月8日。我的问题是：1. 我有权利现在提出经济补偿金没有？2.公司的领导反馈经济补偿金的领取必须是公司在当地结束其业务才可以领取，这个是否合理？谢谢...
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