我们公司挺大的，有300多人。 现在其中有一个部门要解散了，业务不做了，涉及到150人。 目前公司在跟我们一个个谈话，说帮我们介绍到其他公司工作或者内部转岗到 满意，转岗的那个部门也总是加班，一天要上11个小时，太幸苦了，也不想去。 现在我们可以不接受公司的这两种安排吗？不接受的话还能得到赔偿吗？？...
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公司没和我们签过合同，但是部门解散，我在公司7年，就给我补了一个月的工资，合理吗那请问，这公司的总公司在上海，我们大连这边只是个小的分公司，这个分公司现在全部解散，如果我需要申请劳动仲裁的话，那是不是还要去上海那边才可以。。...
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公司部门马上要结算了，其他员工都遣散还有给赔偿，只有我被调配到别的部门，工作类型还是一样的，但是我不是很喜欢，请问如果我不服从调配，可以算是被公司遣散么？可以拿到赔偿么？还有公司把我调配到别的部门，我觉的是因为我比别人待的时间长，赔偿金会多一些。...
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公司说欠银行上千万贷款无力偿还，要解散我们2个部门的员工，其它部门非但没有解散反尔增加人口，对我们说解散是没有补偿的，要解散的员工里好几个都是2-4年的工龄，昨日起不给我们安排任何工作了，就让我们在办公室里坐着，昨天下午公司又出了个通知，说4月份1-10号给我们这些要解散的人放假，其中5 ...
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，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。还有，合同上写着每个月 ...
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我在2006.9.25进公司的，到2012满6年了，一直是基层操作工。现在我所在的部门面临解散，公司准备把我们转到其他部门去，我如果拒绝去其他部门的，我能赔到钱吗？...
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公司游戏部门解散，通过谈判，公司愿补偿4/5的月工资给我，并签订了补偿协议。不料，10天后，公司人事打电话告诉我说按照法律，我工作时间5个月，未满 的？还有，想想以前工作加班加点，甚至周末有时也加班，这些都没有加班费，现在工作又不好找，公司补偿协议签好的又说要改，这真是苦啊！ 烦请知道的帮帮忙，谢谢！...
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部门解散，公司先是劝退，我要求赔偿一个月工资。 后来人事看我不自离，就说要调我岗位，说是什么双选。我不赞同调岗，因为他们提供的 岗位没充分的合理性，不 看我不调岗也不走，就怂恿我去劳动仲裁。（我入职时曾经签过合同，但是交 了后。公司一直没有发回给我，出事后，谈话中我多次要求给回，公司老是推搪）我自知没 ...
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/06/17进入公司，合同期满为2017/02/28。公司于2015/06/30突然宣布部门解散，其余26名同事在当天（6/30）就办理了退工手续，赔偿金按照N+1来协商（7/1已没有来上班） 。而我作为孕妇，公司原先也是按照N+1的赔偿金来处理，本人不同意，也不愿意换岗，目前照常上下班。 ...
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