工作满11年,甲子公司与乙子公司合并,法人是同一个人,劳动合同即将到期,如果新公司仍续签劳动合同,就不能到经济补偿?如果公司部续签合同,就可以得到经济 ?工作满11年,甲子公司与乙子公司合并,法人是同一个人,劳动合同即将到期,如果新公司仍续签劳动合同,就不能到经济补偿?如果公司不续签合同,就可以得到 ...
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律师,您好! 我所在的公司即将进入破产程序,公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止),本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月 招,谢谢!谢谢林律师姜律师两位的回复,现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议,也就是说我们与公司已经从法律意义上解除合同了。 因为公司的赔偿金要 ...
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公司把车间向外承包,我仍去承包车间上班,现在公司要与员工解除劳动合同,我还算公司的员工吗?我的经济补偿金应该如何计算?公司2010年10月向个人承包,我也从2010年至今一直在承包车间上班,现在公司要解除劳动合同,我的补偿金算2009年平均工资,2100元乘9=10800元,而不按2012年 ...
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就骋请当地律师要回了2005年到2014年4月的部分加班费和未签劳动合同的罚款还有2014到2015年部分生活费。2015年6月30由工业局牵头电话通知 关系,公司行为是否违法(或者不管工人同意与否都已经违法)。如果属违法解除劳动关系,工人是否应得到双倍的经济补偿金。 3,由于公司工人的工资水平不等 ...
//www.110.com/ask/question-4136003.html-
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在集团太钢临钢(国企)工作了10年,然后和临刚签订了《中止劳动合同》,中止而不是终止,去了与太钢集团合作的另外一家公司合资公司工作了5年,如今 年支付前十二个月均工资给劳动者。 而临钢现在给的补偿标准是按照5年前签订《中止劳动合同》前十二个月的平均工资计算。这样对我们很不公平。请问临钢这样做是否合理? ...
//www.110.com/ask/question-9687635.html-
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公司拖欠工资2-3个月后,由于在媒体曝光,领导层失联,员工已集体申请劳动仲裁解除劳动关系并要回拖欠工资,由于未解除劳动关系无法找下家单位。请问申请仲裁后会有哪些流程,能否强制解除劳动关系?大概需要多久?工资可慢慢追回,可是退工现在比较着急。...
//www.110.com/ask/question-7437902.html-
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间公司继续工作,工作地点、内容不变;因为该公司在广州没有设立分支机构,劳动合同跟北京公司签的无固定期限合同;人事关系挂靠在广州一家人力资源管理公司, 的公司的总公司追讨相应的补偿。 如果可以的话,需要准备些什么资料、证据,申请劳动仲裁或是上法院打官司是否要去北京进行,还是在广州本地就可以进行这个事情?...
//www.110.com/ask/question-2716817.html-
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13年11月份总公司要求我转到集团的另一公司继续工作,签的也是无固定期限劳动合同,因为其在广州没有正式的分支机构,人事关系挂在广州的一家人力资源公司那 公司没有法律上的关联的公司,也是因为在广州没有正式的分支机构,劳动合同跟人事关系都挂靠在广州的一家劳动派遣公司那;薪金不变,但收入有降低(原来是可以按 ...
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时进不了公司大门) 而在放假期间,找了另外一家公司工作,还在新公司签了劳动合同 而在新公司只在职6天就离职了 现在我收到前一家公司的快递通知,说我违反了相关劳动法规,公司被迫与我解除劳动关系,还叫我到公司办理离职手续。。。请问我这样算违反劳动法规吗?还有我能申诉公司发放我放假工资吗?谢谢...
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保险由我个人交给社保局。11年底我退休了,现在工厂破产拍卖,说我解除了劳动合同,不给我任何补助。我们这家国有工厂有上级主管部门,上级主管部门还留存有我的姓名,在计算安置金时有算我的钱,但是工厂现在阻挠不给我,有人说这张解除劳动合同书是假的,不是真的,我该怎么办...
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