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公司破产,三期孕妇如何维权
职,与公司签订一年的
劳动
合同
。2014年12月怀孕,2015年3月因孕期不适向公司请病假,并每月提供相关医院证明,公司给予认可,也未
要求
本人去上班,每月给予病假 且通知全体员工的
劳动
合同
已于4月21日依法
解除
,需让员工在6月19日前至公司办理离职手续,并
结
清
相关资金。且从5月开始不支付员工
工资
。 6月 ...
//www.110.com/ask/question-4046340.html-
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