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公司倒闭,已连续工作十五年,距
法定
退休
年龄
不足五年,不付赔偿金只付补偿金合法否?
。 我在该厂已工作18年,离
法定
退休
还有4年零2个月。属于
劳动法
第四十二条第五点,用人单位不得依照
劳动法
第四十条,第四十一条
的
规定
解除劳动合同,若要解除 向劳动行政部门报告,不属于违法,象我这种工在单位连续工作十五年,且距
法定
退休
年龄
不足五年
的
,也只是按一年一个月支付补偿金,请问公司这种告之是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1215482.html-
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