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北京金隆顺科技发展有限公司的说法二
到2012年7月14日止。就在张某回家休暑假的时候,接到学校电话告知
合同
到期
后不予续签。另,张某于2009年10月份当选为学校工会主席。张某接到 用人单位,终止员工的劳动关系时,应该考虑有无依法需要延续劳动
合同
的情况,如女职工“三期”,员工
工伤
医疗期间,员工患病医疗期间,工会主席、副主席、委员任期尚未 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-
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公司投资方撤资了,员工可以得到怎样的经济补偿?
!我想请问一下:1、公司的做法合法吗?2、签无固定期限
合同
的员工可以得到怎样的经济补偿?3、
合同
未
到期
的员工可以得到怎样的补偿?4、孕妇可以得到怎样的补偿?5、
工伤
鉴定伤残的可以得到怎样的补偿? 感谢您的回答!!...
//www.110.com/ask/question-2203123.html-
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