原本甲乙双方约定，甲方为乙方提供专业培训机会，费用甲方承担，乙方为甲方服务期限以签订劳动合同为准（3年），如果乙方提前离职或擅自解除劳动合同，则乙方需向甲方支付所有发生的培训费。但是在未满3年期间，甲方（公司）提前倒闭了。这时培训费用如何算？...
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分配进了我们县里的新胜联营化工有限公司。我通过了体检，参加了岗前培训，和公司签订了10年的全员劳动合同，并且收到了录用通知书。第二天我就去上班，当时公司效益不错， 公司的工人说，由于当时的效益好，厂长想扩大生产，上一个万吨项目，让所有的员工集资，不集资的就不让上班）94年我拿着集资款找曹厂长，他说交钱 ...
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