你好，我在2005年7月入职，到今年共在这家公司工作8年，现签无固定期限合同，劳动合同续签表已经签了，但劳动合同没有签，公司就宣布破产，公司将怎样赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1711551.html-了解详情
在公司工作15年啦，已签订无固定期限合同，若公司宣布关闭，有那些赔偿？社保会买断吗？...
//www.110.com/ask/question-874160.html-了解详情
合同解除前12月工资的平均工资）。我想咨询一下，我们现在都是无固定期限合同，韩方只赔偿合资以后的8年，合资之前的工作年限是否也应该韩方来赔偿，像我们无固定期限的职工应该怎样赔偿。麻烦黄律师帮忙分析解答一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1446439.html-了解详情
广东商达律师事务所尹志明律师，寻求对策。 律师分析： 1，张某期间已经签订6份一年期的固定期限合同，自《劳动合同法》实施后也已经签订三次以上固定期限 ： 第一，作为用人单位，终止员工的劳动关系时，应该考虑有无依法需要延续劳动合同的情况，如女职工“三期”，员工工伤医疗期间，员工患病医疗期间，工会主席、副 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-了解详情
的合同一年一签或者几年一签，最后这次是满10年就签了无固定期限合同，公司准备今年7月底宣布破产，但是我母亲今年7月初就达到了退休年龄，请问下我母亲还可以得到破产的赔偿么，她非常担心公司7月初就以达到退休年龄为由，终止合同，不赔偿她。...
//www.110.com/ask/question-3555016.html-了解详情
设立分公司。我在广州分公司工作，到2013年11月工龄7年3个月，劳动合同签的是无固定期限合同；该公司在2014年6月彻底注销完毕，其它相关员工都拿到合理的 处置办法。4月1日起入职，人事关系同时转到广州的另一家人力资源公司，劳动合同（签的三年）入职手续在这家人办资源公司办理，保险由人力资源公司缴纳， ...
//www.110.com/ask/question-2716817.html-了解详情
得到 N 的赔偿！我想请问一下：1、公司的做法合法吗？2、签无固定期限合同的员工可以得到怎样的经济补偿？3、合同未到期的员工可以得到怎样的补偿？4、孕妇可以得到怎样的补偿？5、工伤鉴定伤残的可以得到怎样的补偿？ 感谢您的回答！！...
//www.110.com/ask/question-2203123.html-了解详情
公司申请破产清算，目前通知我们放假休息，每月发放1304生活费用，现在公司已经清算收尾了。我是05年10月进去公司的，至今已经满10年了。公司也没有与我签订无固定期限合同，现在公司解散了。通知我去签字，有个协议书，如果签字，就说明我是自己申请离职的，关于赔偿问题 ...
//www.110.com/ask/question-5389905.html-了解详情
的通知，并确认寄回!员工可以得到 N 的赔偿金+ 一个月的补偿金，逾期不寄回的视为自动放弃，不发放一个月的补偿金！我想请问一下： 1、公司这样赔偿合理吗？ 2、无固定期限合同的员工应该得到怎样的赔付？ 3、孕妇可以得到怎样的赔付？ 4、认定工伤的员工可以得到怎样的赔付？ ...
//www.110.com/ask/question-2203109.html-了解详情
老师，你好！ 本人于05年6月正式毕业；工作至现在2012年。现在我基本工资为6000元，职位工资为2500，工龄工资700元。公司于07年签订了无固定期限合同，请问这个遣散补偿应该怎么计算，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-849708.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务