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,公司于2008年成立。2009年3月份我进入公司,共签订了两次有固定期限劳动合同,一次是2009年3月至2010年3月,现在履行的是2010年3月 不想发放经济补偿金。 只能在此寻找法律帮助,不知道我该如何争取自己的权益? 询问了一些人说,解除劳动合同协议书上不能由乙方提出离职,否则无法获得经济补偿 ...
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