或转介绍其他公司工作，我不服从该安排。在职期间企业未与我签订过劳动合同，也未缴纳任何保险，但每年都会签订一份销售协议，并在待遇一列标注“该待遇包含保险”字样。咨询律师我是否可以申请劳动仲裁或通过法律渠道来维护个人权益。请给以答复，先行谢谢！...
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企业以重组为由，将分公司员工与业务划拨给属下企业，并要员工重新与属下企业签订劳动合同，原企业工龄延续，对不同意转签人员只能选择（员工自愿申请与公司解除 给予年平均工资乘工龄的经济补偿，公司这种重组是否合法？对不同意划转与不同意协商解除劳动合同的员工，分公司采用安排离岗，离岗人员应如何争取自已合理的权益...
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日被诊断患有肺部恶性肿瘤，是在劳务关系期间患病，其无权依据劳动法律的规定向用人单位主张权益。 收到劳动仲裁书后，原告提出起诉。并以此理由证明双方应为劳动 违反劳动合同法，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到诉讼请求？盼复，谢谢！是否能 ...
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不是有规定：临时人员在单位工作满十年的可以和单位签订无期限劳动合同，还是满十年就默认为无期限劳动合同啊。我现在已经64岁了，已经超过退休年龄4年了 我这种情况应该怎么办？是到满10年的时候默认为无期限劳动合同还是其他的情况？我应该如何争取自己的社会保障权益?望各位老师在百忙之中给予答复，我将不胜感谢！...
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本人电话进行了沟通，现公司正式于2014年3月26日明确与您的协商解除劳动合同协议内容： 1、 离职时间的确认：公司同意按照提前一个月通知的方式约定离职 不同意协商解除），员工将继续履行现有劳动合同，按照公司规章上班并服从部门工作安排。 这个有什么违规？如何争取自己的权益，同时2014年1月1日至今的 ...
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没有签订劳动合同并且拖欠工资提成，我该如何争取权益，并需要什么证据...
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第二次直接降为原工资的25%，为达到扫地出门的目的，以上级公司压力为理由，声称如果不自行离职，就要强制解除劳动合同。请教各位，在此情况下如何争取自己的合法权益？...
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我2000年7月到单位工作;2006年7月,开始给我们签劳动合同.从2006年开始每年一签,直至现在;在这共工作12年,现在单位要和我不在续签;我如何争取我的权益;谢谢....
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我在公司工作已经有四年了，公司面临着关门，我想争取我的权益，请专家给我支招。1.社保方面的：我没有工资可达3000元，但是公司给交的社保缴费基数很低，我每月交220元左右的社保费，老板是不是克扣了我的权益，如何找回？找回多少？同时也影响了我的失业金，怎样找回？2.店子与房东合同到期，不再续约 ...
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日，单位却没有发工资。我是否可以以“单位未按时足额发放工资”为由与单位解除劳动合同关系，并要求单位发放所有相关工资，并对我进行经济补偿？ ３、由于 一直没有为所有教职员工购买失业保险，请问，这个部分我应该如何争取合法权益？ ４、我与单位签定“无固定期限”劳动合同，由于单位不按时发工资的原因，造成劳动 ...
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